案件审理工作作为纪检监察工作的重要组成部分，对内承担着对执纪监督和审查调查工作的有效监督，对外担负着将案件移送检察机关审查起诉的出口把关职责，是审查处理违纪案件的最后一道关口。案件审理工作的质量，直接影响到对违纪人员的处分是否恰当，纪律能否得到正确执行。所以必须认真做好案件审理工作，提高质量。

严格按照“二十四字”标准。2003年8月，在全国纪检监察案件审理工作会议上，中央纪委监察部将原办案的“二十字”基本要求，补充为“二十四字”基本要求，即：“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”。在案件审理过程中做到：一是处分决定或审查结论所依据的事实，必须真实、具体、准确。二是处分决定或审查结论所依据的违纪事实，都有确实、充分的证据加以认定。三是对违犯党纪政纪的案件，根据党和国家的方针、政策和法律、法规，以及党纪政纪处分条规准确地认定案件的性质。四是根据违纪事实和性质，依据党和国家的方针、政策和法律、法规以及党纪政纪条规，给予违纪人员恰当的处理。五是对违犯党纪政纪的案件进行调查处理时，要按照违纪案件程序性法规所规定的方法和步骤办理。

坚持重大案件提前介入。在查处重大复杂案件的过程中，让审理人员提前介入，使审理的“触角”深入到案件调查之中，主动分析研究已取得的证据材料，及时查缺补漏，不错过每个最佳的取证时机。通过现有证据材料的审核鉴别，挖掘疑点、矛盾，寻找突破口。对错误事实认定存在的问题提出建议，与调查组人员共同协商解决办法，当好“情报分析员”和“参谋”的角色。

发挥好审理谈话的作用。审理谈话是案件审理的一项重要工作，是核对违纪违法事实、听取辩解意见、保障被审查调查人合法权利的具体体现；是做好心理疏导、消除抵触情绪、加强思想政治教育的重要举措。在审理谈话过程中，首先以充分阅卷并掌握案情为基础，其次准确掌握谈话对象的个人情况，再次就是预先做好谈话提纲，最后就是运用好谈话策略。只有做好审理谈话的每一个环节，才能更好地发挥其作用。

积极推进审理案件一案双书机制。在案件审理工作中制作说理性处分决定书和纪律（监察）建议书，化消极因素为积极因素，寓教育于惩处之中，进一步丰富和完善处分决定书的功能，同时针对办案中发现的党风廉政建设、制度建设和监督管理等方面的薄弱环节和问题，向案发单位提出整改建议，达到“查处一起案件，解决一批问题，健全一批制度，教育一批干部”的目的。（陈德丽）