年轻干部是一块未经风霜雕琢的璞玉，从发掘起就要经历一轮又一轮地‘打磨’、‘抛光’。通过“思廉”、“引廉”、“种廉”的方式，围绕年轻干部的‘言行举止’进一步深化培养机制，从根源处播种下年轻干部的责任感和使命感，是扣好“第一粒扣子”的成长之基。

谨“言”，把言论放在心里反复咀嚼。语言是一门有效促进沟通交流的艺术，一旦话从口出，必先是思量再三，还未仔细琢磨就脱口而出的话要少说，特别是年轻干部，工作经验和实践阅历稍显不足，所以当面对广大人民群众时，无论是涉及为群众排疑解惑，亦或是重大事项需要发声的情况，都应当在表达上能够条理清晰、逻辑顺畅，内容上有深度、有思考，既要能针砭时弊、切中要害，又要简明易懂、深浅有度，以求在用词用句的反复推敲与琢磨之中取得平衡，达到与群众沟通顺畅的结果。

纠“行”，令行为敢于接受批判考验。“良言逆耳利于行”，作为新时代的中坚力量，年轻干部的行为，往往不止代表个人，更多的是代表党和国家。因此，在选拔培养年轻干部的同时，不仅要持续加强教育管理监督，也要能及时发现偏差、纠正偏差，正确引导年轻干部坚定理想信念，树立远大志向抱负，始终坚持自我批评与互相批评同步走，在批评“良言”中成长，在虚心接受中进步，在坚决改正中升华，把“见贤思齐”当成终生实践的课题，彰显时代年轻干部形象，以一颗热诚的赤子之心，回报人民、回报社会、回报党和国家。

笃“举”，使姿态更加贴合公仆形象。全心全意为人民服务，要全程贯穿体现于年轻干部的日常工作当中，忠于事业、忠于践行，要求年轻干部时刻保持积极向上的面貌和热情饱满的态度，深入了解群众生活情况，做人民的“知心人”；与群众开展面对面、心连心的“近距离”沟通，做人民的“贴心人”；从实际出发、有针对性的解决群众困难问题，做人民的“暖心人”。

立“止”，让作风持续进行纵深建设。作风建设是一场持久战，每一位身在其中的年轻干部都是赢得这场战斗胜利的关键因素，小到学风、生活作风，大到工作作风、思想作风，为筑牢精神之堤，守好清正廉洁的底线，年轻干部应秉承“己不正，焉能正人”的思想觉悟，严格遵守法纪法规，把目标摆正，把态度摆正，把位置摆正，充分发挥以身作则、永不懈怠的精神力量，做廉洁从政关卡的“守门人”，共同构筑新时代的防腐拒变之墙。（易萌）