开展作风革命效能革命，是确保党中央决策部署和省、市、县党代会精神落地见效的具体举措，是实现“总书记有号令、党中央有部署、省委有安排、临沧见行动”的重要举措，作为一名纪检监察干部要以“四强”促作风效能提升。

强学习，提效能。随着社会形势的发展和反腐败斗争的深入，纪检监察工作面临许多新情况、新问题，纪检监察工作的担子越来越重，纪检监察干部要能适应新情况、新问题，就要不断地学习钻研纪检监察基础理论、业务知识、技能技巧，当前作为纪检监察干部可以采取自学、参加集中学习、参与专案办理、参加每月辨析式测试等多种形式的学习提高我们自身的综合业务能力，通过学习相关的政治理论、法律法规和现代科学技术等，不断获取新知识，掌握新技巧，在工作实践中积累经验，脚踏实地干，不断总结，不断创新，做到懂全局、精本行，培养敏锐洞察力、正确的判断力、敏捷的应变力，提高工作效率。

强责任，敢担当。习近平总书记强调：“作风问题核心是党同人民群众的关系问题。”纪检监察干部是党章党纪的执行者，党的路线方针的捍卫者，理应用担当诠释忠诚。作为纪检监察机关就是要把基层群众的操心事、烦心事、揪心事和市场主体的痛点、难点、堵点问题作为我们推进工作需要解决的大事、要事、急事来抓，做到“民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为”。纪检监察干部一直干的都是得罪人的事情，这就需要我们正确的看待责任和担当。纪检监察干部只有肩扛责任，在大是大非面前敢于坚持正气，在面对复杂的人情世故、纠葛的人际关系网时坚定立场，才能打赢反腐败这场攻坚战和持久战。才能让群众感受到实实在在的获得感、幸福感、安全感。

强纪律，改作风。对于纪检监察干部而言，作风过硬就是要依规依纪依法履行职责，严格执行监督执纪工作规则，严守政治纪律和政治规矩，严守办案纪律、工作纪律、保密纪律和廉政纪律，把执纪执法权力关进制度笼子。做到从严要求、工作严谨、执纪严格、执法严肃，严查案件，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。自觉接受党内监督和期他各方面监督，严格约束家属、子女和身边工作人员，带头遵守纪律，始终慎独慎微，始终保持清醒头脑，明辨是非善恶，保持道德定力，培养健康情操，净化工作圈、朋友圈，练就过硬作风。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推进； 工作一完成，马上就反馈。不断解放思想、转变工作作风，推动工作提质增效。

强监督，促落实。纪检监察机关作为党的监督执纪专责部门，省委、省政府组织开展作风革命效能革命的现实背景是云南发展不够快、不够好，很多党员思想不够解放，观念保守抱持“坝子思维”、安于现状“守摊子”思想、只要不出事、宁可不干事的“太平官”思想还不同程度存在，我们就一定要立足职责使命，充分发挥监督保障执行作用，认真按照《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》规定，根据县委、政府中心工作、重点工作，以推进作风革命、加强机关效能建设为契机，坚持从实际出发，牢牢盯住“思想政治、纪律作风、履职能力、遵守法规、八小时以外”等重点方面精心梳理、仔细研判，搞清楚影响作风效能建设的相关现状，以现场监督、一线监督为主，综合运用纪律作风专项监督检查、专项蹲点调研、阳光监督员等强化外监督，什么问题突出就重点监督什么问题，加强对纪律作风建设和效能建设的监督检查和跟踪问效，以“踏石留印、抓铁有痕”的干劲和决心打好作风革命效能建设功坚战，以凝心聚力、塑形铸魂、提升效能的扎实成效推动纪检监察工作高质量发展，为迎接党的二十大召开提供坚强纪律保障。（张泽敏）