民情信息员队伍的建设，开通了一条由村组里可信任人员直达乡（镇、街道）纪（工）委的信息“高速公路”，通过民情信息员的走访回馈，收集当前扫黑除恶、乡村振兴、人居环境提升等热点难点问题，及时发现、查处群众身边腐败和不正之风问题，第一时间把群众的意见建议反映给纪检监察机关，纪检监察机关对发现的问题分析研判，并移交相关部门推进落实，推动纪检监察机关在基层村组的措施整合和事务融合，实现“人民群众—民情信息员—纪检监察干部”三方无缝对接，主要应从以下三个方面发力，切实发挥民情信息员“哨兵”作用。

一是要提高思想认识，创新工作机制。认真贯彻落实上级纪委监委关于民情信息员工作的相关指导性文件和意见，进一步提高对民情信息员参与信访事项处置工作重要性的认识，建立乡（镇、街道）纪（工）委、村务监督委员会、民情信息员互联互通工作机制，把纪检监察机关工作视野延伸拓展到群众生产生活方方面面，及时建立《民情信息员管理制度》，召开民情信息员培训会，安排部署建立和实施民情信息员管理制度相关工作，明确要求以加强民情信息员工作为“发力点”，推动纪检监察机关在基层村组的措施整合和事务融合，通过民情信息员的走访回馈，及时发现、解决事关群众切身利益的困难和问题，及时发现、查处群众身边腐败和不正之风问题，切实提升监督质效。

二是要明确监督重点，全面精准出击。通过召开民情信息员培训会议，明确民情信息员的工作职责、监督重点和工作要求。紧紧围绕扶贫民生领域、涉黑涉恶腐败和“保护伞”等群众身边腐败和作风问题，聚焦乡村振兴战略实施、扫黑除恶专项斗争、基层自治、村寨建设、生态环境建设、移风易俗等工作任务，注意发现政策措施落实不到位，政策、项目、资金信息不公开、不透明，项目分配、审批、招投标、验收等环节违规操作、滥用职权、以权谋私，向扶贫项目、资金“动奶酪”等突出问题，充分发挥“哨兵”“探头”作用，更加有效地保障村务工作的顺利开展，着力解决群众的操心事、烦心事。

三是要突出合力功效，做好监督“后半篇文章”。将民情信息员管理制度落到实处，各村充分发挥民情信息员与群众抬头不见低头见，想在一起、干在一起的零距离、易沟通和群众信任的优势。各村务监督委员会按时报送民情信息员收集到的各类信息及工作情况，使乡（镇、街道）纪（工）委对群众反映的问题线索、提出的意见建议，及时进行分析研判，受理核查，做到事事有着落、件件有回音，不折不扣做好监督“后半篇文章”。

以加强民情信息员工作为“发力点”，通过靶向发力，提升群众幸福感，推动纪检监察机关在基层村组的措施整合和事务融合；通过民情信息员的走访回馈，及时发现、解决事关群众切身利益的困难和问题，推动全面从严治党延伸至“最后一公里”，不断提升群众正风反腐的满意度、获得感。（鲁光蕊）