“组长，你看一下这笔账，我觉得有问题，这里有一笔支出竟是发放加班工资的......”一张财务凭证引起了县委巡察组的关注。

今年3月，镇康县委启动第十轮专项巡察工作，县委第六巡察组对县人防办开展专项巡察。刚入驻，巡察组就了解到，2015年启动全县政府机构改革，县人防办的职能职责划归县住建局，针对这一情况，巡察组召开组务会，决定查看县人防办自2015年机构改革以来的财务收支凭证。

通过查看相关财务收支凭证发现，除2015年12月发放国庆节加班工资外，还在2016年4月发放过元旦节、清明节加班工资。

十八大以来，各级纪检监察机关三令五申严禁违规发放津贴补贴问题，通报曝光多起典型案例，为什么2016年5月才刹住了车？那，之前的账务是否也是这样的？

带着疑问，巡察组延伸察看了十八大以来的县人防办的账务，巡察组发现，2014年、2015年本来应由个人负担的职工医疗互助全部用公款来缴纳。

“你们单位节假日值班发加班工资吗？什么时候发的？”

“加班工资是全体干部职工都有吗？你领过几次？”

“你自己的职工医疗互助怎么会是单位代缴的？”

巡察组在与当事人谈话了解情况后，确认确实存在违规发放加班工资、由单位代缴职工医疗互助的问题，并及时将情况反馈县人防办，要求该部门立行立改，限期完成违规占用资金的清退工作。

“开展巡察是对被巡察单位执行力的监督和鞭策，也是对被巡察单位工作的支持和推动。只有‘政治体检’才能对症下药，最终恢复健康的‘政治肌体’。”镇康县委巡察办负责人说。（林丽波 鲁成军）