开展廉政风险排查防控，建立健全廉政风险防控机制，既是不折不扣落实全面从严治党责任，推动全面从严治党向纵深发展的具体体现，又是从源头上防治腐败现象发生，防控和化解部门（单位）内部廉政监管风险，提高岗位廉政防控风险和监管风险能力的具体措施，镇康县下好健全制度机制、健全风险信息反馈机制、健全纠错惩处机制“三盘棋”，构建了权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，着力推进边疆治理体系和治理能力现代化，为实现镇康高质量跨越式发展提供坚强保障。

着眼于前期预防，下好健全制度机制一盘棋。各单位针对权力事项、不同工作岗位风险点，重新审定有关法规规定在本单位落实执行情况，建立健全有关制度规定、议事规则、办事流程，保证本单位人员认真履行职责、正确行使权力；重新审定本单位现有制度规定对风险点的覆盖能力，并予以补充完善，减少约束盲点。

着眼于中期监控，下好健全风险信息反馈机制一盘棋。各单位积极构建信息反馈系统，随时掌控各岗位风险点信息。大力推进政务公开，尽最大可能公开有关行政事项的法规依据、办事流程，方便群众监督；主动建立与行政相对人和服务对象的沟通联系，了解各岗位风险点有关制度规定执行情况，及时化解风险信息。

着眼于后期处置，下好健全纠错惩处机制一盘棋。各单位建立对风险信息的快速反应系统，及时处理风险信息。对于接近风险临界点的现象与行为，由相关责任主体作出预警告知或修正纠错处理；对于超越风险警戒线的现象与行为，逐级建立报告制度，并按有关程序，由纪检监察机关介入，调查处理；对于发现风险信息隐瞒不报的，严肃追究责任，造成重大违纪违法问题的从重处理。

今年以来，镇康县进一步规范廉政风险排查防控工作，全县共梳理排查出党委（党组）职权数333个，行政职权3780个，内设机构职权713个，单位风险点958个，制定防控措施1054条，内部机构风险点1187个，制定防控措施1956条，个人风险点4581个，制定防控措施4649条，建立健全制度722个，为从源头上预防腐败、针对性采取廉政风险防控措施打好了坚实基础。（郭瑾）