过去一年，临沧市各级纪检监察机关全力以赴惩治腐败，驰而不息正风肃纪，不断探索实践、突破创新如何以高质量监督促进高质量发展，在新的赶考路上，以过硬成效交出了一份优异“答卷”。

临沧市各级纪检监察机关立足职责定位，以实际行动绘就风清气正的政治生态“实景图”“全景图”。市纪委监委把蹲点调研监督作为有效抓手，集中时间，集成派驻机构力量，深入驻在部门开展蹲点调研监督，督促驻在部门开展“政治体检”，推进政治监督不断向具体聚焦。

2023年，全市纪检监察机关受理问题线索2313件、处置2222件，立案811件，给予党纪政务处分585人……这一串串数字反映出临沧市各级纪检监察机关零容忍反腐惩恶的态度一以贯之。

“我们坚持不敢腐、不能腐、不想腐同时发力、同向发力、综合发力，系统施治、标本兼治，有效提升系统治理腐败水平，持之以恒净化政治生态。”该市纪委监委相关负责人表示。市纪委监委坚持无禁区、全覆盖、零容忍，纵深推进反腐斗争，坚决斩断“围猎”与甘于被“围猎”的利益链，彻底清除不良政治生态的风气和土壤。组建工作组开展永德县政治生态蹲点调研，近距离“把脉问诊”、精准“画像”，通过找病根、挖病源、开药方，探索出“干预治疗、康复肌体、打好疫苗、常态保健”的政治生态修复净化“临沧模式”，并将调研成果在全市推广运用。

针对案件查办中反映出的问题，市纪委监委协助市委出台《防范领导干部随意决策十条硬约束措施》《临沧市领导干部插手干预重大事项记录、报告和责任追究办法》，完善权力监督制约机制，规范用权，全面扎牢“不能腐”的制度“笼子”。

加强新时代廉洁文化建设，涵养“不想腐”的自觉。市纪委监委升级改造临沧市反腐倡廉警示教育基地，2023年，共有87家单位（部门）共计3678人到临沧市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育。全市各级纪检监察机关用好本地红色文化、少数民族文化资源，深入挖掘清廉元素，打造廉洁教育基地、清廉讲堂，组织党员干部开展形式各样的廉政文化学习活动，引导广大党员干部以勤廉为范，持续弘扬崇廉拒腐社会风尚。同时，深挖案件资源，拍摄制作21部警示教育片，用“身边人”“身边事”教育警示党员干部引以为戒,远离纪律“红线”。

“我们细化8个方面监督重点任务，组织开展监督检查259轮次，发现并督促整改问题2203个。”据市纪委监委党风政风监督室负责人介绍，在清廉云南建设过程中，市纪委监委常态化成立8个专项纪律检查组，通过“1个专项纪律检查组+1个县+N个职能部门”的方式，压紧压实主体责任和监督责任，推动清廉云南建设临沧行动见行见效。

作为政治机关，该市各级纪检监察机关以“小切口”为发力点，持续深化整治民生领域突出问题“惠民行动”。云县纪委监委对城区7个公租房小区开展“拉网式”排查，通过“查台账+看入住+比对数据+入户核实”方式，重点摸排一批保障性住房领域的违规违纪问题；临翔区纪委监委聚焦群众“薪”头事，督促该区人社局进行欠薪问题起底，将阶段性工资清欠工作变为常态化管理，确保欠薪隐患早发现、问题早处置。

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2023年，临沧市各级纪检监察机关用监督之“势”，推动专项之“治”，以一个个具体问题的解决赢得群众支持和信赖。

全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。2024年，全市各级纪检监察机关将以一往无前的姿态、永不懈怠的精神状态，推进新征程纪检监察工作高质量发展，为临沧高质量发展提供坚强保障。（徐守菊  唐欢）