“之前我真的没有认识到问题的严重性，总认为不贪不占，不吃拿卡要就不是犯罪，不是渎职，现在想想，自己确实没有履行好职责，给国家造成了那么大的损失。”在经过案件审理人员耐心细致释纪释法、解疑解惑之后，临沧市一名被审查调查人员终于认识到自己的错误，真诚悔过，接受党纪国法的惩处。

动之以情、晓之以理、示之以威开展“走心式”审理谈话，是临沧市纪委监委坚持从思想上固本培元，帮助被审查调查人员提高思想政治觉悟，从根本上知错、认错、改错的有力举措。

近年来，临沧市纪委监委始终将做好思想政治工作作为提高案件质量的重要抓手，提升审理谈话、宣布处分谈话、回访教育质效，坚持应谈必谈，应访必访，用事实和证据说话，做到惩处有力度、教育有温度，引导被审查调查人员从思想深处认识错误、接受处理，从而提升整体办案效果。 在开展审理谈话前，谈话人员对案卷材料、政策法规、被审查调查人员身心健康情况等方面进行全面复盘，按照“一人一策”的原则，精准制定谈话方案。

“审理谈话是深入开展审理工作的重要环节，也是做好思想政治工作和释法解惑的重要措施，不能把审理谈话工作当作走过场，如果让被审查调查人带着情绪和不解受到处理，在今后的工作岗位上，可能还会继续犯错，查办案件就没有达到应有的效果。”该市纪委监委案件审理室相关负责人说道。

“你不要有太大的心理负担，功过要分开看，你的这次错误不能否定你为工作的付出，你也不要因为此次处分，消极怠工，希望你继续做好本职工作……”在谈话中，该市纪委监委注重人文关怀，突出“听”这个重点，听取被审查调查人的辩解意见，通过规范的谈话保障其合法权益。同时，引导其正确对待自己的问题，正确对待组织的处理，耐心讲解党的政策和规定，鼓励其放下思想包袱，端正思想态度，诚恳认错悔错，以更加饱满的工作热情、更加扎实的工作作风投入到今后的工作中。

审理谈话结束后，对思想压力大的受处分人员，及时将谈话情况向其所在单位进行反馈，督促所在单位继续加强教育引导。在处分决定送达时再次进行沟通谈话，督促所在单位加强组织关心。在处分后持续开展回访教育，帮助提高认识，引导改正错误，指明努力方向，真正做到惩处有力度、教育有温度，将严管厚爱的要求落到实处。

“思想政治工作的成效，不仅决定被审查调查人员的配合程度，更会影响案件办理的整体质量与效果。”该市纪委监委相关负责人表示，将持续落实严管厚爱相关要求，把思想政治工作贯穿于监督执纪工作全过程，让被审查调查人认清错误、吸取教训并始终感受到组织的温暖和关怀。（李慧）