“今天把大家召集在一起，就是要进一步了解各县（区）‘一县一示范’创建的任务图、时间表、责任人，确保工作扎实起步。”近日，临沧市“清廉云南”建设临沧实践指挥部召开视频工作例会，对相关工作进行调度，对阶段性任务推进情况进行跟踪、研究和部署。

“打卡”推进、统筹协调……临沧市在积极探索“清廉云南”建设中，努力把“规划图”变成“施工图”，把示范创建从“盆景”变成“风景”，蹚出一条临沧实践的路子。

   在“一盘棋”深入推进“清廉云南”建设十大行动进程中，临沧市充分考虑不同县（区）的地域特点、工作基础等实际，在2022年开展清廉单元示范创建工作基础上，统筹开展“清廉云南”建设临沧市“一县一示范”创建工作，以“小切口”推动“大变革”，以“小单元”构建“大格局”，不断推进“清廉云南”建设临沧实践全域共进、迭代升级。

“开展‘一县一示范’创建，旨在结合临沧实际，持续放大典型引路、示范带动效应。”临沧市纪委监委党风政风监督室负责人介绍，该市在系统总结2022年以来全市清廉单元建设有典型经验做法、有规范制度机制、有浓厚清廉氛围、有良好创建成效、有展示平台载体的“五有”实践经验的基础上，在全域推进十大行动的同时，确定了临翔区重点围绕重大项目审批监管“阳光行动”、云县重点围绕财政资金监管“清源行动”、凤庆县重点围绕优化营商环境“暖心行动”等八县（区）“一县一示范”创建。各县（区）对引领行动进行“挖掘式”深度推进，以更深谋划、更大力度、更多举措努力为全市探索有效经验做法，不断巩固提升全域推进、全面共进的工作态势，全面提升清廉之治。

推动工作落实，抓好“统筹协调”是关键。“示范既是局部的深入探索，也是带动工作的强劲‘引擎’，必须推动各职能部门工作‘一盘棋’，进一步释放叠加效应。”为推动“一县一示范”创建工作落实落细，临沧市成立“清廉云南”建设指挥部，由市委主要领导任总指挥长，挂图作战，建立每月工作例会、每季度指挥调度、定时信息快报等具体工作机制。

“你们县作为优化营商环境‘暖心行动’示范县，制定‘路线图’‘责任书’了吗？责任链条是否压实？相关工作机制是否建立？”在建立完善工作机制的同时，指挥部从全市抽调48名纪检监察干部，市县联动组建8个专项纪律检查组，各专项纪律检查组采取“包一个行动+包一个县区”的“1+1”模式，适时深入县（区）及各牵头单位、重点责任单位开展监督检查，及时发现问题、纠正偏差，督促其扛牢扛实主体责任，紧扣工作清单抓落实，强化责任共同体，提高行动质效。

“我们将进一步健全责任分解、监督检查、责任追究责任链条，完善检查考核、评估反馈的评价机制，同时大兴调查研究，有效运用现场会、调度会等形式，推动‘一县一示范’抓出成效，持续为‘清廉云南’建设临沧实践注入新活力、积蓄新动能、释放新效应。”临沧市纪委监委相关负责人表示。（史艳菊）