近年来，永德县纪委监委坚持标本兼治，一体建立推进不敢腐、不能腐、不想腐衔接机制，让永德政治生态更干净、更清爽。

畅通线索收集渠道，使违纪违法行为无处藏身。在充分利用信、访、电、网监督举报主渠道的同时，紧盯重点领域、重要部门中的关键环节、重要岗位和重点人员，注重从专项整治、日常监督、专项督查、巡察监督、约谈函询和转办交办等工作中发现问题线索。充分发挥反腐败协调领导小组职能作用，加强与信访、公安、财政、审计、民政、扫黑办等部门的沟通联系，实行违纪问题线索互通共享，完善党员和公职人员涉嫌违纪违法案件和案件线索的通报、移送机制，形成问题线索来源渠道多样化格局。

保持反腐败高压态势，强化不敢腐的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，把纪律和规矩挺在前面，坚持纪在法前，紧盯资金安排使用、项目建设、关键环节、关键岗位，对十八大后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的坚决从快从严查处，决不手软。从严查处侵吞扶贫资金、以权谋私、腐化堕落、失职渎职及侵害群众利益的不正之风和腐败问题。严厉打击转移赃款赃物、销毁证据、搞攻守同盟、对抗组织审查、欺瞒组织等行为和黑恶势力的“保护伞”“关系网”。2020年，全县纪检监察机关共处置问题线索135件，立案86件，给予党纪政务处分100人，其中科级干部13人；自办留置案件1件，涉嫌犯罪移送检察机关依法审查起诉2人；严肃开展人防系统腐败、毁林种茶、领导干部违规借贷等专项整治和治理。

以案促改，强化不能腐的约束。统筹使用日常监督、专项监督、派驻监督、巡察监督，用好监督执纪“第一种形态” ，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、约谈，抓早抓小、防微杜渐；将查办案件情况作为重要依据，督促发案单位立行立改、建章立制，进一步净化政治生态，正本清源。针对监督检查和审查调查中发现的系统性、制度性问题，用好用活纪律检查建议书和监察建议书，2020年共发出“两书”14份，督促相关单位认真对待，对存在的制度障碍、机制梗阻等问题举一反三，进行整改，形成用制度管人管权管事的长效机制。

强化纪律教育，增强不想腐的自觉。组织召开全县科级干部廉政教育培训班，为全县164名名近三年以来新提拔实职科级干部讲授党纪法规专题讲座。对新提拔和轮岗调整的县管干部开展任前廉政谈话，让“关键少数”思想政治受洗礼。积极推动警示教育下基层，在农村社区、田间地头召开村干部违纪违法案件警示教育会。引导全县各级党员干部筑牢不想腐的思想防线。瞄准违纪违法问题易发多发的重点领域和关键岗位开展警示教育，挖掘不同系统、不同行业、不同领域、不同层级、不同类别的典型案例资源，精准实施警示教育。在全县各级各部门深入开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动，依托年度党风廉政建设责任制检查考核，精心选取近年来纪检监察机关查处的典型违纪违法案例深入剖析，压实各级党组织管党治党主体责任。在节日等重要时间节点，通过手机短信、微信公众号、纪委监委官方网站等，向全县党员干部推送党纪党规、警言警句等，开展常态化警示提醒，做到提醒在先、防范在前。（李正丽 ）