近年来，永德县纪委监委在监督执纪“四种形态”特别是在第一种形态上下狠下功夫，充分运用廉政提醒谈话这一有效监督手段，按照“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，将干部提醒谈话贯穿于干部管理监督的全过程，构筑常态化监督体系，筑牢领导干部的思想防线，全力推动全面从严治党。

充分运用廉政谈话制度，县纪委书记、联系负责乡镇纪委常委、派驻纪检组每半年围绕“六大纪律”，结合谈话对象岗位职责，开展防范廉政风险谈话，杜绝领导干部发生不廉洁行为，营造风清气正的执政环境。“乡党委班子要担负起党风廉政建设及反腐败的主体责任，班子成员切实将‘一岗双责’落到实处，要率先垂范，以身作则，从细节入手，从严管理干部，带头执行规章制度，抓好作风建设工作，对分管站所负责人及时进行廉政谈话，层层传导压力，压紧压实责任。”在勐板乡党委班子2019年民主生活会上，负责联系负责勐板乡的县纪委常委对勐板乡党委和班子成员贯彻落实全面从严治党主体责任提出要求。

“此次廉政提醒谈话既是对我们的勉励，也给我们敲响了警钟。在新的岗位上，一定加强学习，增强纪律规矩意识，提升自身的修养和履职能力。”永德县纪委监委以廉政提醒谈话及签订《廉洁自律承诺书》的形式，对新提任科级及岗位调整干部在步入新岗前进行廉政教育，督促每一位新任职领导干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，把好新的人生航线，在新的岗位上开好头、起好步，在党风廉政建设上走正路、不掉队，不辜负组织的培养与信任。

“这次县纪委领导提醒我，指出所犯错误，讲明纪律要求，是对我的关心和爱护。我也认识到自己所犯的错误，将时刻警醒我要手握戒尺、心存敬畏。”谈到县纪委近日对自己的廉政约谈，一位领导干部道出了心声。

每逢节假日、重大活动前夕，该县纪委监委采取下发文件、发送廉政短信等形式，重申中央八项规定精神及纪律作风建设相关规定和要求，及时转发和通报违反中央八项规定精神问题典型案例，力促党员干部自觉提高廉洁自律意识。在领导干部操办婚丧嫁娶和申报重大事项时，对倾向性问题及时提醒。在权力集中、资金密集的重点领域和部门，发挥派驻监督作用，常态化警示教育提醒，让权力在监督下运行。

“加强对干部的监督和提醒，就是对干部最大的关爱、最好的保护。”县纪委监委负责人表示。具体实践中，该县纪委监委充分利用廉政档案为党员干部精准“画像”，综合运用专项巡察、监督检查、问题线索为党员干部“体检”，对发现的苗头性、倾向性问题，及时运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式“把脉问诊”，通过经常性提醒、针对性提醒和警示性提醒等方式，增强领导干部廉洁自律思想防线，做到警钟长鸣。今年以来，共对办理婚宴的62人进行提醒谈话，开展任前廉政提醒谈话57人次，开展苗头性倾向性问题提醒谈话51人次。（李正丽）