“此次新任职的领导干部都是落实管党治党主体责任的‘一线总指挥’，要强化主体责任落实，强化党内监督的分内之责，通过全县上下共同努力，形成全面从严治党的大环境、大气势、大效果，真正把树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，实实在在贯彻在思想上、体现在行动上、落实到工作中……”近日，云县纪委监委对46名新提拔县管领导干部进行集体任前廉政谈话。

云县纪委监委坚持把任前廉政谈话作为领导干部任职的必经程序，通过任前集体会审、任前廉政谈话、签订廉政承诺书等方式为新任职领导干部打好任前“政治疫苗”，激励他们“不忘初心、牢记使命”，在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队，以实实在在的工作实绩回报组织的信任和人民的重托。

“通过参加廉政谈话，更加清醒的认识到党风廉政建设的重要性，明白哪些事情不能做、哪些纪律底线不能碰，时刻绷紧纪律这根弦，清醒就任、清正履职，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。”一名新任职的县管领导干部示。                                                                                                                                                                         

“通过开展任前廉政谈话，就是提前预警、画出红线，‘吹点凉风’，帮助新任领导干部强化责任意识，落实‘一岗双责’，把管思想、管工作、管作风、管纪律结合起来，切实担负起全面从严治党的政治责任和领导责任，推动管党治党从宽松软走向严紧硬，营造风清气正的良好政治环境。”县纪委监委相关负责人表示。 （段文艳）