“时刻检点自己的言行，自觉抵制名利、金钱、美色的诱惑，以自身的品格、形象和人格魅力影响、带动和团结同志，做廉洁从政的模范......”近日，凤庆县纪委监委相关负责人对一名拟任科级领导干部进行任前廉政谈话。

“我将严格遵守党的各项纪律，廉洁勤政，慎独慎微，勤于自省，在新的岗位上担当作为，不辱使命，履好职、守住廉，尽好责、做表率，不辜负组织的重托。”该干部掷地有声地表态到。

开展干部任前廉洁谈话，是凤庆县纪委监委坚持“严管厚爱”、“关口前移”，实现廉洁谈话制度化、常态化的重要一环。为做到及时提醒、早打招呼，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，该县纪委监委抓实任前廉政谈话，确保新提任领导干部清醒就任，清正履职，廉洁从政，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员干部，今年一季度对党员领导干部开展任前廉政谈话176人次。

“在开展任前廉政谈话中，我们以谈职责、听想法、提要求的方式进行，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，从严要求自己，强化责任担当，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。”县纪委监委党风政风监督室负责人说道。

“开展干部任前廉政谈话，既是领导干部选拔条例要求的必须程序，也是加强党内监督的一项重要制度，又是新任职领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育，体现了组织对干部的关心和爱护。”凤庆县纪委监委相关负责人表示。