近日，沧源县纪委监委对机构改革新调整任命的134名党员领导干部开展集体廉政谈话，通过强调纪律规矩、通报典型案例、提出存在问题、明确工作要求，切实把党风廉政建设压力传导到位，确保责任落到实处，不断筑牢廉政思想防线。

廉政谈话按照政治过硬、组织过硬、能力过硬、作风过硬的要求谈思想认识、谈职责使命、谈纪律要求，围绕严守《党政机关国内公务接待管理规定》《临沧市党员干部“六严禁六不准”的通知》《沧源县关于坚决整治党员干部饮酒问题的通知》等相关规定，明确哪些能做、应做，那些不能做、不应做，促使新任职领导干部在新岗位要有新气象新作为。

廉政谈话要求，要提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，落实“两个维护”，牢固树立“四个意识”，正确对待机构改革、干部调整，坚决维护改革大局，坚决支持县委的决定，扎实做好机构改革组织推动和具体实施，确保各项工作顺利推进、圆满完成；要树立正确的政绩观，勇于担当、主动作为、真抓实干，坚决杜绝“走过场”“做虚功”等形式主义、官僚主义，确保县委、政府各项重大决策部署落地落实；要带头廉洁自律，守住做人、处事、用权、交友的底线，树立正确的权力观，自觉接受监督，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束；要自觉接受监督，养成在监督之下工作和生活的习惯，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己带头首先做到；要认真落实党风廉政建设责任制，对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”。

通过廉政谈话，新提任领导干部进一步增强了对岗位职责定位和党风廉政建设的认识，纷纷表示将不辜负组织的信任与培养，不忘初心、牢记使命，依纪依规依法开展工作，努力在新的工作岗位上做出新的成绩，争做忠诚干净担当的党员干部。