沧源县以15个派驻纪检监察组为依托，实现廉政教育全覆盖，通过抓常、抓细、抓前、抓深，有效发挥“派”的权威和“驻”的优势。

廉政教育抓在“常”。以读书会为契机，组织学习党纪国法，讲明职能职责，重申纪律要求，教育广大党员干部严格遵守党的纪律，不断增强干部职工的党章党规党纪意识；通过开展廉政党课、组织干部职工观看警示教育片、到县反腐倡廉教育基地接受教育等内容丰富的廉政教育活动，促使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，做到防微杜渐、警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想道德防线；充分利用微信工作群、QQ工作群、手机飞信平台等媒介宣传学习党的路线方针政策以及党纪国法，通报违纪典型案例，让广大党员干部时刻接受廉政教育。

廉政教育抓在“细”。积极参加派驻监督单位的党组（委）会、党风廉政建设专题会以及研究“三重一大”等事项的会议，经常性建言提醒项目资金使用、重要人事任免等领域的廉政风险，切实加强对“一把手”这个关键少数的监督，督促派驻监督单位班子成员履行“一岗双责”、领导班子落实全面从严治党主体责任；结合各部门工作实际，及时排查各部门、各岗位廉政风险点，整理形成“岗位廉政风险清单”，针对风险点督促各部门及时制定具体的防控措施，细化落实防控措施到岗到人；同时，采取“面对面”“零距离”的谈话方式，对在关键岗位的干部进行廉政风险提醒谈话，并逐一签定《个人岗位风险廉政承诺责任书》，不断增强干部自身“免疫力”。

廉政教育抓在“前”。时刻把纪律和规矩挺在前面，发挥好“零距离”监督作用，用好“四种形态”，特别是第一种形态，紧紧盯住派驻监督单位“关键少数”、重要岗位和重点领域，对干部职工身上出现苗头性、倾向性问题，及时咬耳朵、扯袖子，把监督关口往前移，切实做到早提醒早预防。

廉政教育抓在“深”。充分发挥亲属在廉洁自律和党风廉政建设方面的特殊作用，把廉政教育延伸到干部职工家庭成员，开展“廉洁进家庭　清风沐万家”助廉倡议活动，不断提高家庭成员在反腐倡廉中的自觉性、主动性和责任感，加强自我约束，自我教育，筑牢家庭反腐倡廉防线。（肖霞）