春节期间，与老同志聊天，自然会议论当下反腐热点话题和焦点人物。比如，有些少年得志、大红大紫的人物为什么更容易蜕化变质、陷入迷狂、跌倒在功成名就之时？这是不是一种带有规律性的现象可以再议，但至少是一个值得研究的问题。

　　我们的祖先很早就懂得“全则必缺，极则必反”的道理，告诫人们越是成功时、顺利时，越要谦虚谨慎、不骄不躁。其实这样的古训差不多尽人皆知，但重蹈“极则反”覆辙的还是不乏其人，包括那些自以为“啥都明白”的“能人”。至今这仍然是相当多蜕化变质干部的必经之路和必然结局。

　　“艰难困苦，玉汝于成”，这比较好理解。没人愿意自找磨难，但磨难在客观上又可能是生活的宝贵“赠与”。这也是另一种意义上“极则反”——使人的意志和品质得到磨炼，懂得成功来之不易，从而避免肆意妄为、狂妄自大的错误。一个人为求生存而苦斗，何来趾高气扬、骄奢淫逸？！当然，倘若一个人“高开高走”，年纪轻轻就显出一点本事，干出一点成绩，当了大干部，受到重用，也许并非全是好事。如果对此缺乏清醒，这往往就是走向反面的开始。

　　为什么有的人会跌倒在功成名就时？

　　有些年轻干部的个人成长经历顺风顺水，“鸿运”当头：名牌大学毕业，党政机关工作，接触高级领导，硕士博士学位，无论在哪里，总是那个年纪最轻、提拔最快、职务最高的领导，每天被夸奖和恭维包围。这不是谁的错，但经验告诉我们，这更容易滋生骄傲自满情绪。其实，有些干部的毛病早就有所暴露，自以为是、颐指气使，老子天下第一，谁都不放在眼里，但绝对听不得批评，更绝对容不下不同意见。这样的人藐视纪律和法律又有何怪？

　　有的干部确有点能力，也确能干点事。问题是，有些人为此而头脑膨胀，对自己的本事和成绩，高估没有边际，好像无所不能：这个地方缺了自己，就什么事情也干不好、干不成；那个单位取得一点成就，都是自己的功勋劳绩。只有自己才样样精通、事事高明、处处正确，犹如脱缰野马，完全不把组织和同事放在眼里，完全不知民主集中制为何物，完全不能接受干部和群众的监督。

　　有不少贪腐高官在落马后说道，没想到组织上对自己采取了果断措施，严厉惩处。言外之意是说：像自己这种高级别官员，组织上总得顾忌影响，“松松手，放一马”吧；像自己这样的与许多高官显贵、门生故旧很熟识的干部，出了事总会有人帮助说话，甚至有很硬的靠山，恐怕也不那么容易被拿下吧。这实在是一种近乎愚蠢的自负，也是一些官员在反腐败高压态势下依然不收敛不收手，继续疯狂如昨的原因。即使被绳之以法，还是没弄明白自己是何许人。

　　经验表明，明白越是“功成名就”越应该保持谨慎戒惧是一回事，在大事小情上自觉做到居安思危、防微杜渐是另外一回事。因为人们对什么是“功成名就”理解就大不一样。一个领导干部，清醒看到自己还有缺点和不足，就不会有什么“功成名就”的自恋，而心怀敬畏之心，心怀感恩之情，心怀谦卑之想；也会懂得领导干部个人，之于党的组织、之于领导和同事、之于老百姓之间，应该怎样摆正自己的位置。不论职务多高、能力怎样、成绩几何，都用不着拿出一种“功成名就”的派头，更不能自以为“功成名就”了，谁也惹不起了，管不了了。记住：一旦自我膨胀、胆大妄为，“功成名就”的背面，就是身败名裂。