临沧市始终结合党员干部队伍的思想实际，始终将干部教育作为一项基础性工作来抓，不断夯实全面从严治党思想基础。

 抓学习聚党规。依托中心组学习会、干部会议等平台，传达学习党的十九大，中央、省、市纪委全会和领导讲话精神、学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党纪党规、观看《巡视利剑》《算好人生几笔账》等警示教育片，提高干部职工廉政意识。并组织党员干部120余人进行《廉政准则》知识测试，不断增强领导干部廉洁从政意识。同时组织班子成员与各分管联系部门就新形势下党风廉政建设和预防腐败问题、如何在脱贫攻坚工作中提高群众满意度、如何让党员在各项工作中起到带头作用等方面开展大讨论5次160余人次。
 抓领导推落实。认真落实党风廉政建设责任制，成立风廉政建设领导小组，对年度纪检工作进行安排部署，并梳理确纪检工作要点20余条。结合实际，对各项工作进行量化分解，责任到人，实行“一岗双责”，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。层层签订《党风廉政建设责任书》共56份，《“六个严禁”承诺书》121份、《严禁领导干部收受“红包”承诺书》60份。

抓节点常提醒。前移关口、防范未然，盯准党员干部易犯错误、常犯错误的关键节点，及时开展提醒教育。春节、中秋、国庆等重大节日前，通过发送廉政短信、下发纪律提醒文件、召开廉政教育会等形式，向党员干部提前打招呼，严防不廉行为发生。开展集中廉政谈话8次共360余人次；组织委90余名党员干部开展集体廉政宣誓承诺活动和签字仪式1次；将廉政承诺誓词制作成展板，摆放在办公区，时刻提醒广大党员干部承诺、践诺，谨言慎行。

 抓载体促廉洁。通过廉政网、“廉洁临沧”微信公众号等网络媒体，将最新党纪党规学习读本，党风廉政建设，反腐新动向，案例警示等3000余条内容进行加载、转载供党员干部进行学习，同时提醒广大党员干部清正廉洁。联合文化部门推进廉政文化建设，发动党员干部参加廉政书画比赛。制作10余条廉政横幅，在机关、公路沿线醒目位置设立廉政教育温馨提示，使廉政教育更加具有时代特点。通过开展形式多样、丰富多彩的教育活动，全市纪检监察干部廉洁从政意识得到进一步增强。（赵国成）