近期，临沧市纪委对市委近期提拔和调整的市管干部分批开展了任前廉政谈话。此次任前廉政谈话共涉及市管领导干部47名，其中平级调整24名，提拔任用23名。

谈话重点围绕提高认识、准确把握全面从严治党的新内涵新要求，勇于担当、全面落实主体责任，保持个人干净、当好廉洁从政的表率三个方面进行了提醒，要求谈话对象始终绷紧廉洁自律这根弦，树立道德高线、严守纪律底线、筑牢责任防线；不断增强“看齐”意识，在落实主体责任中把握和运用“四种形态”，将监督关口前移，抓早抓小，使管党治党真正从“宽、松、软”，走向“严、紧、硬”；从严要求，管好自己，管好家属和身边的工作人员，真正做到“忠诚、干净、担当”。

“根据《临沧市市管领导干部任前廉政谈话规定》要求，不论是提拔任用还是平级交流任用的领导干部都要进行任前廉政谈话。开展任前廉政谈话，既是干部选拔任用的必经程序，也是对干部履新任职的一次廉政教育，对促进党员领导干部规范用权、廉政勤政作用明显。”负责谈话的市纪委相关负责同志强调。

谈话对象代表表示：任前廉政谈话既是学习，更是教育，对贯彻落实全面从严治党主体责任有了新认识，对严格遵守党章党规党纪有了新体悟，作为新任职的领导干部，既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大，将始终保持清醒头脑，坚持做到“清正廉洁”，认真履职尽责，不仅要管好自己，还要管好家人、带好队伍。

谈话结束后，新履职的47名领导干部分别与市纪委签订了《廉政承诺书》。（龚世华）