今年以来，云县茶房乡从治理干部“庸懒散慢”入手，从严加强干部职工管理。

严管上班纪律。乡纪委定期或不定期开展干部作风纪律专项督查，重点督查干部职工上期期间有无上网娱乐、炒股、网上购物等违反作风纪律问题，对督查中发现的问题早提醒、早教育、早纠正。同时，严格外出报备制度和请销假制度，今年上半年，茶房乡纪委共开展作风纪律专项督查5次，对工作纪律涣散的两名干部进行了诫勉谈话。

严肃会议纪律。在干部职工中不断强化规矩纪律意识，要求干部职工会前30分钟准时签到，不得缺会、替会、迟到、早退，会议期间会场严禁吸烟，严禁接打电话，参会人员要认真做好会议笔记。

严抓干部廉政教育。坚持党委书记上廉政党课制度，组织干部集中观看警示教育片，深刻剖析发生在党员干部身边的典型案件，让党员干部从身边事中“照镜子”，要求全乡广大党员干部守纪律，懂规矩，做到心中有党、心中有民、心中有责，今年上半年，共开展党员干部廉政教育306人次，对岗位调整的干部开展任前廉政谈话16人次。(孙春丽 )