“在受处分那段时间，思想方面确实有点想不开，经过反思后来慢慢地就理解了，没有什么思想包袱，现在也能更加主动投入工作。”双江县一名因违纪受到处分的干部在谈心时，语重心长地道出了心声。

近年来，双江县纪委监委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，对受处分党员干部积极开展回访教育，引导受处分干部正视问题、恢复干劲、担当作为。2020年以来，县纪委县监委对受处分人员开展回访教育22人（次）。

为精准开展回访教育，提升执纪综合效果，县纪委县监委根据每位回访教育人员受处分情况，向其所在党组织、纪委提前问询近期在岗情况、思想工作状态，提前了解受处分人员是否存在思想包袱较重、情绪波动较大、影响工作积极性的问题，通过综合分析，量身定制回访教育方案，对回访对象进行“精准画像”，针对不同违纪性质和岗位特点，科学制定回访实施流程，着力提升回访教育成效。

回访教育也是检查处分决定执行是否到位的重要一环。为避免“一访了之”，县纪委县监委参与回访的工作人员及时梳理填写《受处分人员回访情况统计表》《回访教育谈话记录》、回访对象思想状况、工作表现等信息，归入卷宗材料，作为处分期满后恢复党员权利、解除处分的重要依据。

“下一步，我们将坚持严管与厚爱相结合的理念不动摇，进一步做深做实回访教育工作，用暖心回访和相关激励机制推动干部唤醒干事初心、重燃干事激情，让执纪执法有力度也更显温度。”双江县纪委监委相关负责人表示。（ 罗英芳）