“要深刻吸取典型案件教训，把别人的教训作为自己的警醒，把别人的警醒作为自己的财富，绝不能有‘看客’心理，不能当‘吃瓜群众......’”近日，凤庆县纪委监委召开机关干部监督工作会议，学习纪检监察干部违纪违法典型案例，以“身边事”教育“身边人”，为纪检监察干部敲响警钟，进一步严明了纪检监察干部工作纪律。

建立警示教育台账，坚持教育在先、警示在先、预防在先，把警示教育作为必修课，经常性为纪检监察干部敲响警钟，是凤庆县纪委监委从严监督纪检监察干部的举措之一。

今年以来，凤庆县纪委监委充分发挥好干部监督室的作用，捋好警示教育台账、廉政档案动态管理台账、干部问题线索台账、“八小时以外”监督台账“四本”台账，从严监督纪检监察干部，严防“灯下黑”， 让纪检监察干部自觉养成在监督下工作的习惯，始终做党和人民的忠诚卫士。

建立廉政档案动态管理台账,实时更新、动态管理纪检监察干部廉政档案，组织县乡两级138名纪检监察干部填报《凤庆县领导干部廉政档案登记表》，依据组织部门年度考核结果，结合平时观察了解，随机抽查核对个人有关事项报告是否与廉政档案互相印证，掌握干部思想品德、性格特点、专业特长、兴趣爱好等情况。

建立干部问题线索台账，定期排查反映纪检监察干部问题线索，开展案件回访测评、干部反向测评、工作成绩测评，查找干部不守纪律、不讲规矩等问题。

建立“八小时以外”监督台账，建立健全廉洁家访、谈心谈话、内部巡察、信息收集、听取社会反响等制度，对纪检监察干部“八小时以外”的社会交往、休闲娱乐、家庭生活、社会活动等方面进行重点监督。完善“八小时”以外重大活动、重要事项报告和登记制度,规范干部行为,引导自我监督,注重社会监督,动员家庭监督,实现对纪检监察干部全方位有效监管。

“纪检监察机关不是‘保险箱’，纪检监察干部也不具有天然免疫力，必须从严监督，不断锤炼严实深细的工作作风，坚决防治‘灯下黑’，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。”凤庆县纪委监委负责人表示。 （史艳菊）