走进云南临云高速公路有限公司，浓浓的廉政文化气息瞬间扑面而来，楼梯走廊、办公室等办公场所，廉政警示语、廉政宣传栏随处可见，图文并茂的廉政文化深入人心。而这一场景只是云县纪委监委开展廉政文化进企业的一个缩影。

近年来，云县纪委监委全面发挥廉政文化教育、警示、熏陶和导向作用，在做好对党员领导干部教育的同时，拓展延伸教育对象，全力推进廉政文化进企业，促使公司领导干部在廉洁从业中作好表率，引导企业健康发展。

充分发挥各自的职能作用，针对企业职务犯罪的苗头、倾向性等问题，双方共同开展前瞻性调查分析，并及时研究从源头上预防职务犯罪的治本措施及对策，共同建立和完善廉政风险防控体系建设暨预防职务犯罪工作机制，降低产生腐败的几率和风险，有效遏制和减少职务犯罪的发生，形成预防职务犯罪的合力。

同时，积极开展预防职务犯罪宣传教育工作，联合企业深入开展“九个一”活动：即发一封廉政倡议书、设一个廉政举报箱、发一条廉政短信、读一本廉政书籍、建一块廉政宣传栏、挂一条廉政宣传标语、开展一次警示教育活动、到一次施工工地、开一次廉政座谈交流会等活动，全力提高廉政文化的渗透力和影响力，不断形成有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围，正确引导企业员工在工作过程中自检自律，遵纪守法，廉洁从业。

此外，云县纪委监委定期向企业通报有关国家机关企事业工作人员职务犯罪案件的有关情况，结合职务犯罪案件的特点，深入分析企业人员职务犯罪的原因、特点、手段、变化规律与趋势，为完善企业预防职务犯罪提供决策性的依据。

“廉政文化作为企业运行发展的精神引领和文化标杆，一旦植根于经营管理者和员工的心中，形成内在有力的约束，就能确保企业健康稳定的发展方向。”云县纪委监委主要负责人表示。（徐守菊）