“每月中旬我们将‘清廉小报’分发到公司本部各部门、烟站，通过形象、直观、通俗易懂的廉洁文化宣传方式，让大家在轻松愉悦的学习氛围中接受更多更广的廉洁文化教育，时时提醒干部职工廉洁自律，克己奉公。”此为云县烟草专卖局（分公司）纪检监察室负责人在介绍“清廉企业”建设的举措。

推进清廉企业建设，培育企业廉政文化是企业快速发展的必然之举，更是“清廉云县”建设的重要一环。云县纪委监委立足职责定位，督促推动职能部门履好职，尽好责，把全面从严治党与企业发展、企业治理有机融合起来，着力构建风清气正公平公正的企业发展生态，为企业高质量发展提供保障。

云县烟草专卖局（分公司）将廉洁文化与公司生产经营相结合，将廉洁从业要求融入公司的各项管理制度中，早谋划、早启动，通过阵地助廉、文化促廉，积极推进清廉建设。

为全面加强干部职工监督管理，公司每年定期开展“廉政档案”更新工作，做实做细监督职责，及时、全面、准确掌握干部职工的廉政情况，并作为干部职工考察考核、选拔任用、评先评优等工作廉政审核意见的重要依据。

同时，公司强化廉洁从业教育、警示教育、法纪教育，将清廉教育与“党员示范岗、工会会员示范岗、团员示范岗、青年示范岗、女职工示范岗”创建相结合，带领公司职工“以诚待人、用心做事”，培育讲纪法、讲道德、守诚信、守清廉的公司文化氛围。切实加强重点领域的风险管理和监督工作，公司定期与生产室主任、基础办主任、各烟站站长及烟站重点岗位人员开展廉政谈话，加强生产人员的廉政教育，让大家谨记和严守《云县干部作风建设十六条》，为干部筑起“清廉堤坝”。

此外，公司将党风廉政建设融入公司的各项管理制度中，建立健全生产、营销、专卖领域工作的内部监督制约机制，增强管理的透明度，在制度上保证廉洁从业。通过开展廉洁警语上墙、家庭助廉、清廉小报等廉洁文化建设，引导员工规范生产经营、廉洁从业，大力弘扬“清白做人、干净做事”的廉洁意识，倡导“风清气正、人和企兴”的理念，以廉洁文化推动干事创业的公司作风，努力营造良好的廉洁从业环境。

“清廉是企业的生产力、竞争力，也是生命力。”云县纪委监委相关负责人表示，将清廉企业建设作为“清廉云县”建设的重要抓手，紧紧围绕中心工作和清廉目标，把“清”和“廉”的要求贯穿到生产经营管理全过程各领域各环节，不断激活企业发展的一池春水。（陈媛媛）