干练、稳重、严谨，是临翔区纪委监委案件审理室主任杨双梅给人的初始印象。

“张大哥，无论你在工作和生活上遇到什么困难和问题，都可以跟我们说。”对受处分干部进行回访，是杨双梅的日常工作职责之一。她把思想教育和心理教育结合起来，在全面了解受处分干部的思想动态、工作表现和生活情况的同时，真诚传达组织的关心关爱，切实用回访教育的“加法”为受处分干部做思想上的“减法”。

“按照我自己的推算，我今年应该可以晋升职级了，但迟迟没有动静，我又不好意思去办公室询问……”回访工作快结束时，张某吞吞吐吐地向杨双梅提出了希望组织能够帮忙了解自己职级晋升情况的请求。

杨双梅将此事记在心里，第二天就与区公务员局等相关部门对接了解此事，最终查明由于张某正处于纪律处分影响期，导致未能正常晋升职级，并将调查结果及时向张某作出反馈。

“没想到你们真的会帮我落实晋升职级问题，感谢组织对我的关心。”张某在接到反馈后很是感激，反复向杨双梅道谢，并表示会彻底卸下思想包袱，消除负面情绪，重新树立信心，用认真工作回报组织的关爱。

如果说纪检监察机关开展回访工作是为了消除受处分人员的思想顾虑，那么进行审理谈话的目的，则在于保障受审查调查人员的合法权益和保证案件质量。

杨双梅认真学习研究《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》和《临沧市纪检监察机关审理谈话制度》等有关规定，制定审理谈话方案，在与受审查调查人核对违纪违法事实的同时，认真听取对方的申辩和意见，确保对方在接受审查调查时合法权益不受侵害，切实将组织的挽救和关爱体现在党纪教育的全过程。

对待工作，杨双梅同志勇挑重担、求真务实，以高度的责任心和出色的执行力，矢志不渝地为纪检监察事业贡献力量，用自己的行动忠实地履行着党章赋予的神圣职责，用自己的行动诠释着“累并快乐着、痛并成长着、忙并收获着”的临翔纪检监察精神。