现任临翔区蚂蚁堆乡党委书记王云燕，曾经也是纪检监察战线上的一朵“铿锵玫瑰”。2011年1月至2014年10月期间，王云燕同志任临翔区圈内乡纪委书记。

“监督制度的执行，难免会遇到阻力，难免会有干部不理解，会认为这是对同志的不信任，管得过宽、过严......”王云燕回忆起当年为抓好干部作风建设，严肃工作纪律，在制定了一系列规章制度后，很多干部都不适应，总是抱怨的情景。

有一次，在督查上班纪律的过程中，有一位退居二线的老干部指着刚任纪委书记不久的王云燕破口大骂：你们凭什么来管我，我工作几十年了，该怎么干工作我比你们清楚，我参加工作的时候你们还没出生呢……

面对情绪激动的老干部，王云燕流下了憋屈的泪水，但她那股想干事和创业的热情却没有丝毫减少。反之，王云燕认真思考、分析研究圈内乡监督制度存在的短板、不近人情之处，为了能制定出因地制宜、结合实际的制度，王云燕白天和同事交流谈心、走村入户了解情况，等到夜深人静的时候，上网查阅资料、翻阅文件、学习借鉴别人好的做法。

同时，王云燕和这名老干部进行一次深入的交谈，在交谈中，她说：“监督不是不让干事，而是不允许干违法乱纪的事，只有警钟长鸣，监督常在，才能让党员干部多一分提醒，多一分保障，清醒认识到监督实际是干事的‘安全带’，创业的‘保险丝’。越是监督，越是对干部的爱护......”通过用心用情的一次谈话，老干部打开了心结。

“作为纪检监察干部就一定要把监督责任扛在肩上，做到知责、尽责、负责，敢抓敢管，勇于监督。”在这三年多的时间里，王云燕是这样说、也是这样做。

功夫不负有心人，在乡党委的坚强领导下，在王云燕的实干苦干下，圈内乡制定的一系列规章制度，真正实现了用制度管人、管权。全乡干部树立了自觉遵规守纪的意识，自觉接受监督，主动接受监督，严格规范权力行使，达到了干部少犯错误、不犯错误的目的。

“信任是一种激励，监督是一种制约，把信任激励与严格监督结合起来，有助于党内监督真正严起来、实起来、硬起来。我们时刻都要摆正自己的位置，不辜负信任，不拒绝监督。”王云燕始终保持初心，时刻严格要求自己，不负重托、不辱使命。（张海滨）