“身边的典型案例是教科书，也是清醒剂，要筑牢拒腐防变的思想堤坝，自觉增强纪法意识、底线思维，防止贪欲侵蚀。”这是驻市交通运输局纪检监察组强化任前廉政教育作的一次廉洁谈话。  

对新任领导干部开展廉政谈话，既是干部选拔要求的必经程序，也是强化党风廉政建设的一项重要内容。今年来，类似的廉政谈心谈话，在我市交通项目领域、应急系统层层开展，纪检组抓实廉政谈心谈话工作，做好驻在部门24名干部的任前廉政谈话工作，签订廉政承诺书。对1名市交通局领导干部，开展诫勉谈话。对市应急管理局开展监督提醒约谈2批次、8人次，对市交通运输局开展监督提醒约谈3批次、11人次，其中，对被处理处分干部的约谈3人。

 强化廉政教育，紧盯春节、中秋等重要时间节点，做到提醒在先、教育为先。纪检组坚持把家风建设摆在重要位置，坚决防止家风不正成为贪腐导火索，开展“廉洁进家庭”活动，将领导干部配偶子女纳入廉政教育范围，向公职人员及党员干部亲属发出《弘扬家庭助廉倡议书》，抓实家风教育。

讲授一堂廉政党课，纪检组负责人围绕党纪国法要求和廉洁自律工作规定，为驻在部门100多党员干部上廉政党课，对工程项目建设领域消极腐败问题提出自律要求。

通过组织观看《政治掮客苏洪波》等警示教育片、开展典型案例剖析等形式，深化以案为鉴。要求撰写心得体会，把接受的廉洁教育转化为对全面从严治党新形势的清醒认识，转变为依规依纪依法从政的行动自觉，促使党员干部从思想上牢牢绷紧廉洁自律这根弦，知晓为官做事尺度。 

 同时，做深案件查办“后半篇文章”，查办一起案件，以案件为突破口，推动案发单位整改,完善规章制度，同步开展“政治关爱”谈话，唤醒“梦中人”，提升案件的政治效果、纪法效果、社会效果，将让廉政教育的触角深入延伸到每个角落，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

“多敲警钟，把廉洁教育抓在经常、融入日常，形成制度化常态化，才能真正使警示教育成为党员干部的政治必修课，有效防范廉洁风险。”驻市交通运输局纪检监察组负责人表示。（李彦池）