抓实政治监督。督促利用工作例会、“三会一课”等形式，积极学习中央、省市重大决策部署精神，深入学习习总书记系列讲话精神和对供销系统的指示批示精神，认真学习中央省市纪委全会精神，构筑供销系统良好政治生态。督促党章党规党纪学习，做到“明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线”，不越红线。

抓实会议监督。以会议监督为抓手，严肃党内政治生活，规范权力运行。监督好“三重一大”事项、重要活动、班子学习例会、党风廉政建设等工作。派驻以来，参与党组会议18次；“三会一课”相关会议3次；党风廉政建设工作会议3次；出席重大活动3次。

抓实节点监督检查。紧盯法定节假日，做到节前发送一条廉政短信、开展一次检查，提醒干部职工严守节日期间廉洁纪律，严守中央“八项规定”，严防“四风”问题反弹回潮。同时，采取明察暗访、电话抽查等形式开展纪律作风检查。发现问题，及时通报整改。

抓实党风廉政建设工作。督促党组从严落实主体责任，推动党风廉政建设与供销业务工作同部署、齐落实。年初，召集业务科室负责人，督促及时召开部署会议。会上，纪检监察组提要求，作强调。年中开展检查，督促查缺补漏；年末，协助考核组完成检查考核，并跟踪反馈问题整改进度，确保问题整改到位。

抓实内控管理。督促抓好廉政风险防控，进一步理清权责清单、编制职权目录、查找廉政风险并评估风险等级，明确防控责任、制定防控措施、规范权力运行。对市供销社内设机构和个人岗位《廉政风险防控登记表》进行审核、备案。同时，督促更新完善个人廉政档案。

抓实日常管理。抓好“关键少数”，认真开展党风廉政谈心谈话制度，从交谈中发现问题，及时予以提醒，正确研判部门政治生态。派驻以来，开展谈心谈话4轮8人次。从严落实外出请销假报备，从严把好廉政意见回复关，出具廉政意见10人次。打好廉洁从政“预防针”，开展任前廉政谈话2次9人次，新调入干部廉政提醒谈话3次5人。（范金能）