立足提升监督质效，近期，驻市人力资源和社会保障局纪检监察组紧贴人社系统工作职责，主动作为，精准发挥派驻“探头”作用，在“三个紧紧扭住”上下功夫。

紧紧扭住脱贫攻坚、复工复产、减费降税等重大决策部署，持续推进相关政策精准落实，督促驻在部门做好“网厅业务”操作宣传工作，打通政务服务“最后一公里”，着力推进党中央、省、市重大决策部署落地生根。

紧紧扭住漠视侵害群众利益问题整治，强化对窗口服务一组、机关办公情况等部门开展蹲点式监督，用好案例警示教材，督促驻在部门党组持续学习上级下发的忏悔录选编、典型案例选编等教材，筑牢驻在部门干部、职工纪律、规矩意识。

紧紧扭住人事招录、职称评审、劳动维权等关键领域，强化关键环节权力运行的监督，紧紧扭住社会保险基金管理在内控机制、业务经办、基金财务、信息系统、政策完善、监督管理等6个方面存在的风险，会同基金监督部门加强风险研判，防控预警，堵塞漏洞。同时，积极配合驻在部门研究制定出台《重点工作和重要事项督查督办工作制度》，明确督查督办的工作原则、督查范围、督办程序、责任追究和结果运用，将督查情况作为内设科室、下属单位评先评优及个人年度考核的重要依据，内部督查制度的建立，旨在通过建账、交办、催办等措施，厘清工作责任和办结时限，实现重点工作动态监管；通过提醒、通报、约谈等措施，强化责任感和紧迫感，确保重大事项抓细抓实。（何迎庆）