今年以来，驻市住房和城乡建设局纪检监察组立足监督职责定位，聚焦“关键人”、“关键处、“关键事”、“关键时”等关键环节，充分发挥“前哨”和“探头”作用，推动派驻监督工作提质增效。

管好“关键人”， 压紧压实“两个责任”。以落实全面从严治党主体责任为抓手，对驻在部门党组履行全面从严治党主体责任工作进行常态化监督，了解党组书记作为第一责任人履行主体责任情况；督促领导班子成员加强政治理论学习，提高政治站位，带头廉政自律，切实守好"主阵地"、种好"责任田"；深入驻在部门详细了解党风廉政建设情况，既注重对驻在部门政治生态状况进行整体把握，又强化对“关键少数”的党风廉政建设状况、履行主体责任状况进行“精准”画像；围绕政治生态建设、党风廉政建设、权力运行、制度执行等重点，采取定期不定期的方式对驻在部门班子成员进行约谈，对被谈话人思想动态、作风表现等情况提前分析掌握，紧盯被谈话人及其分管部门存在的突出问题细谈、深谈，切实做到“红脸出汗”“咬耳扯袖”；以“三重一大”会议监督为切入点，突出抓好对驻在部门领导班子及其成员的监督，及时发现问题、纠正偏差，全力推进派驻监督更聚焦、更精准、更深入，今年以来共参加或列席两个驻在部门党组会、行政领导班子会等“三重一大”会议共6次。

管到“关键处”， 抓牢抓实重点领域。紧扣全市重大工作部署、重点工作推进和重要任务落实等关键时段来抓实干部监督工作，做到执责必严，失责必问，增强问责实效，倒逼责任落实，全力推动重点领域工作规范、廉洁、高效落地落实；紧紧围绕重点领域开展监督检查，突出建筑工地、保障房、市政设施等重点环节，突出项目基本建设、招商引资、安全生产、维护农民工权益等重点领域，紧盯损害侵害群众利益的行为和群众身边的腐败问题；督促驻在部门积极配合市审计局、市委巡察组对人防系统有关项目预算、资金上缴使用管理等进行审计和财政监督检查，督促人防部门对发现的问题进行整改和完善，同时抓实与市纪委关于人防系统腐败问题线索的处置工作，初核了结问题线索3件；全力配合市委巡察组对驻在部门开展巡察“回头看”工作，对市委巡察组移交的45个问题，目前已督促部门整改完成28个，对移交给纪检组的问题线索1件3个问题已进行初核了结；严肃疫情防控中的各项纪律，坚决查处驻在部门防控措施落实不到位，散步不良言论，违反值班纪律等问题，同时加大对疫情期间违规违纪问题的通报曝光力度，引导领导干部引以为戒，遵纪守法，把疫情防控中的各项工作抓实抓细抓落地。

管住“关键事”，靶向施力精准监督。坚持问题导向，对标“三定”方案，督促驻在部门把风险防控列入重要议事日程，深入梳理重大风险点，建立健全风险防范和化解长效机制，经排查，两个驻在部门共查找岗位廉政风险点387个，其中内部机构廉政风险98个，个人岗位廉政风险289个，制订廉政风险防控措施576条；坚持关口前移，严把廉政审查关，防止干部“带病提拔”“带病上岗”和“带病表彰”，上半年，回复“党风廉政意见函”9件22人；按照“应建尽建、应纳尽纳、一人一档”原则，扩大驻在部门廉政档案填报对象，全面精准对驻在部门领导干部廉洁自律情况的实时监督，完成驻在部门169名领导干部廉政档案更新；强化日常监督和延伸监督，把监督视野融入到日常工作生活和“八小时”以外监督，本着“早发现，早提醒、早防范”的原则，针对发现苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话、咬耳扯袖，切实让“红红脸，出出汗”成为常态；加强对领导干部廉洁操办婚丧事宜教育，严把操办婚丧等宴请事宜政策关；公务接待方面，要求严格遵守中央八项规定和临沧市国内公务接待“十不准”，做到不违规越线。　　

管在“关键时”， 持之以恒正风肃纪。督促驻在部门认真落实中央八项规定及实施细则精神，学习传达中央和省、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神问题典型案例，重温廉洁自律各项规定，做到时时警示、常常教育，警钟常鸣、常抓不懈；紧盯借节日之机公款吃喝、收送礼金、公款旅游等不正之风，密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新问题新现象，坚决防止“四风”问题“化妆出镜”，2020年元旦、春节、清明、五一、端午等节假日期间，依托手机信息平台、微信和OA论坛等媒介发出节前廉洁信息950条；加强对贯彻执行中央八项规定及作风建设方面的情况监督检查，今年以来，开展监督检查5次，同时，通过公布举报电话、举报邮箱等多种举报方式，邀请群众参与监督，对违反中央八项规定精神问题，发现一起、查处一起，并适时通报曝光，形成有效警示震慑，真正让“四风”和腐败问题无处遁形。（赵任静）