“明天我们召开党组会议，研究2019年党风廉政建设考核发现问题整改方案，安排部署2020年党风廉政建设工作，邀请你们参会指导。”“五一节前，我们单位对党风廉政建设工作进行了一次全面的自检自查，发现了2020年初查找的个别岗位风险防控措施不力，现在已经整改，请你们指导。”这是近期纪检监察组收到综合监督部门最多的邀请。

自2019年派驻市政府办纪检监察组推行“行业履职主动申请接受监督+纪检监察重点监督”模式以来，综合监督部门认真贯彻落实“两个维护”、压紧压实“两个责任”，持之以恒正风肃纪、深化运用“四种形态”，全面加强党风廉政建设，转变工作理念，不断提高政治站位，变被动接受监督为主动申请监督。

一年以来，各综合监督部门根据行业特点，以便民为民，维护党委政府形象为出发点，厘清行业职能职责，针对“三重一大”、“四风”、问题、“微腐败”、岗位风险防控等制定防范措施，并提出主动要求监督。

纪检监察组本着信任不能代替监督的理念，正确处理信任和监督的关系，认真进一步梳理“行业履职主动申请接受监督+纪检监察重点监督”监督支持履职十条措施，对部门重点岗位、重点人员、重点事项严格监督，形成一个部门一个监督方案，确保监督全方位无死角。

目前为止，纪检监察组己收到十个综合监督部门主动申请接受监督的邀请110余次，纪检监察组根据工作实际需要，对部门开展了70余次的一线指导监督，并对发现问题进行及时纠正。(王娟）