连日来，市纪委监委驻市林业和草原局纪检监察组督促驻在部门抓好干部职工廉政档案更新，动态记录干部职工的廉政勤政痕迹，摸清“廉情”底数，增强廉洁从政从业意识，实现日常监督实效性和精准度。

规范建档。此次廉政档案的更新实行一人一档，建立纸质档案和电子档案，涵盖本人、家庭成员、主要直系亲属基本情况，本人、配偶及共同生活的子女拥有资产情况，家庭收入，以及操办婚丧宴请事宜、被提醒谈话或诫勉谈话、被函询以及被问责或纪律处分情况等内容，要求填报人员认真学习《临沧市领导干部廉政档案建设管理使用办法（试行）》，仔细阅读《填表须知》，知晓相关要求，严明纪律界线，确保填写内容和报送资料真实有效，着力全方位反映干部职工廉政情况。

实时更新。廉政档案坚持动态管理、实时更新的原则，根据干部职工提拔任用、岗位调动、调整和个人报告事项发生变化、问题线索处置等情况的变化及时更新廉政档案，做到信息准确，数据详述，内容完整，确保廉政档案如实反映干部廉洁从政从业情况，为开展监督提供好第一手资料。

严格使用管理。建立廉政档案柜，实行专人负责管理，明确档案的存放、保密及查阅相关要求。同时将档案作为了解掌握干部职工道德操守和廉洁从政从业的“窗口”，着力为干部职工选拔任用、评优评先、年度考核等廉政审查提供重要依据。

截至目前，共更新廉政档案230余份，建立了干部职工廉洁从政从业履历的数据库，强化了自我约束和廉政意识，发挥了“探照灯”和“防火墙”的作用，实现了廉洁从政情况的“有形化”监督。（卯昌岳）