在2018年度党风廉政建设责任考核中，市人力资源和社会保障局被评定为基本合格等次。按照市委、市纪委监委的要求，６月28日，市人力资源和社会保障局党组召开党风廉政建设专题民主生活会。市纪委监委第二执纪监督室和派驻人社局纪检监察组列席了民主生活会。

会前，该局党组认真组织学习了加强党的建设相关制度和篇目、广泛征求意见、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲。会上，局党组书记林俊代表局党组班子作了对照检查，聚焦落实党风廉政建设主体责任、“一岗双责”、中央八项规定精神等方面，深入查摆问题，深刻剖析原因，提出整改措施。班子成员间本着对工作负责、对同志负责的态度，敢于揭短亮丑，动真格说实话，就落实党风廉政建设责任制情况中存在的薄弱环节和存在的问题开展了严肃的批评与自我批评。

到会指导的第二执纪监督室负责人作了点评。认为这次党风廉政建设专题民主生活会会前准备充分，会议紧凑高效，问题找得准、根源剖析得深、整改措施到位，势必对局党组进一步加强和落实党风廉政建设主体责任奠定良好的基础。同时要求局党组一要进一步提高政治站位，把落实党风廉政建设责任制上升到践行“两个维护”的高度来认识，强力推动；二要扛实主体责任，认真落实第一责任人责任、“一岗双责”责任，管好班子、带好队伍；三要针对查找出来的问题，开列清单、明确责任、限期整改，确保取得实效；四是主动接受监督，习惯在监督下工作、生活和成长。（施骏锋     何迎庆）