近日，市委市直机关纪检监察工委对工委干部职工开展廉政谈话，要求工委干部职工时刻保持高度警醒、警觉，真正对知敬畏、存戒惧、受警醒、守底线“有感”，始终把纪律和规矩铭记在心。

一是落实谈心谈话制度。谈心谈话是纪检监察机关开展日常监督的重要方式，而选好谈话主题是谈心谈话能否发挥作用、起到实效的关键。纪检监察工委以谈心谈话“开路”，根据谈话对象特点“提前备课”，围绕党员干部思想状况、履职尽责情况、岗位廉政风险点防范、日常廉洁自律、单位政治生态等内容，“一人一策”拟定谈话提纲，“量体裁衣”研究谈话策略，引导谈话对象打消疑虑和畏难情绪，实事求是向组织交底。

二是强化日常执纪监督。纪检监察工委注重“认真听”和“仔细看”相结合，围绕市直机关工委贯彻落实党中央决策部署、履行全面从严治党主体责任、落实机关党建工作责任等情况，通过调取会议记录、检查在岗在位情况、查阅基层党组织任期台账、查看党费经费支出情况等方式进行监督检查，并就市直机关工委健全完善机关工作制度、指导各级党组织加强基层党组织规范化建设等有关事项，与市直机关工委班子成员进行交流讨论，让监督在互动中不断走深走实。

三是压紧压实责任。今年以来，纪检监察工委立足监督首责，聚焦市直机关工委机关党建主责主业精准点题，开展廉政谈话25人次、日常监督检查6场次，指出不足与问题5 个，推动梳理排查廉政风险点67个、制定防范化解措施65条，督促市直机关工委抓好机关建设、用好党建述职评议考核“指挥棒”、严格规范党费收缴管理和经费支出等工作，有效推动全面从严治党“两个责任”落到实处。