“我们要立足职能职责，聚焦监督重点，充分发挥纪检监察组的优势和权威，因地制宜深化运用‘源头式’监督工作机制，采取行之有效的措施推进优化营商环境‘暖心行动’具体化、精准化和常态化，着力破除营商环境中的‘堵点’‘痛点’和‘难点’，让‘暖心行动’真正‘暖’到企业的‘心坎’上。”驻市工业和信息化局纪检监察组相关负责人在安排部署“清廉云南”建设“临沧实践”的组务会上强调道。

今年以来，驻市工业和信息化局纪检监察组立足职能职责，紧紧围绕党中央优化营商环境的决策部署，紧盯监督单位主体责任落实、行业管理服务、工作作风、优化环境等方面存在的问题，因地制宜把握营商环境行业性特点，以精准有效的监督措施，不断推动营商环境“暖心行动”持续优化。

坚持问题导向  “蹲点式”一线监督查落实

“1—8月份，你们科室收集累计交办督办企业反映困难308个，截止目前已办复多少个，企业对办理结果是否满意？”“请你们把服务企业的相关会议记录和台账拿来我们看一下……”开展监督检查前，该纪检监察组做足“功课”，聚焦群众反映集中、企业反映强烈、社会反映普遍的突出问题，紧盯“关键事”列出问题清单，聚焦政策落实、涉企服务、行政审批、监管执法等重点领域和关键环节，有的放矢开展蹲点监督，同时，督促监督单位党组切实扛起政治责任，推动党中央优化营商环境决策部署同部门、行业、领域实际结合起来，制定招商引资、项目落地、纾忧解困等具体措施，紧紧围绕市委市政府确立的招资引资目标任务，深入一线服务群众、服务基层、服务企业，切实助企纾困、解读政策、规范经营等，落实好内贸、外贸等领域惠企支企政策。

聚焦作风效能革命  开展谈话监督促提醒

“在招商引资工作中，你作为单位‘一把手’都是怎么抓‘四个亲自’的？”“你是否发现你单位有公职人员不作为、慢作为、乱作为现象？”……营商环境好不好，作风建设是“晴雨表”，该纪检监察组紧盯营商环境“关键人”，开展“一把手”、班子成员及涉企重点岗位“关键人”谈话18人次，通过督促“关键少数”带动“绝大多数”，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，压紧压实优化营商环境政治责任，深化运用“临沧评议”微信扫码即时评价系统，及时准确了解企业和群众对监督单位营商环境的感受和诉求，有针对性地督促改进营商环境工作效能，坚决杜绝“门好进、事难办”和拖拉、推诿等现象的发生。

聚焦“亲”“清”政商关系  重点调研听反映

该纪检监察组通过与相关负责人座谈、实地走访等方式，深入了解综合监督单位构建亲清新型政商关系的现状和问题，认真分析产生问题的原因，并结合实际提出具体的意见建议。督促认真落实《云南省构建亲清政商关系行为清单》，强化思想引导，充分肯定市工业和信息化局与企业开展的“联学联建、结对服务”机制，进一步推动领导干部带头深入企业调研，帮助解决企业困难，加大对积极作为、靠前服务民营企业先进事迹的宣传力度，加强对政商交往的政策解读和正面宣传，本着“心底无私天地宽”的心态鼓励坦荡真诚同内外贸企业接触交往；督促列出政商交往的“正面清单”“负面清单”，厘清与企业的交往底线边界，让政商交往有规可依、有章可循，推动形成亲而有界、亲不逾矩，又清不远疏、清而有为的政商关系。（李绍丽）