“认真落实干部任前廉政谈话制度，是加强干部队伍廉政建设的重要举措，有力释放了全面从严管党治警的明确信号，既是让干部明规矩、知底线的重要手段，也是组织关心爱护干部的集中体现。开展干部任前廉政谈话，对我们加强对新提拔、新轮岗领导干部的教育和监督，促进他们正确履职、廉洁从政，在新岗位上不走偏路、不走错路、少走弯路，进一步体现新担当、展现新作为具有重要意义。”驻市公安局纪检监察组负责人表示。

近日，驻市公安局纪检监察组召开干部廉政谈话会，对市公安局进一步使用、新提拔的及免职、轮岗的40余名科级领导干部开展集中廉政谈话，并对新提拔、新轮岗的领导干部和个别免职的同志提出期望和要求。

驻市公安局纪检监察组希望，新提拔、新轮岗的同志到新岗位后要保持清正廉洁，继续发挥优势和才干，不辜负组织的期望和重托。同时希望被免职的同志放平心态，正确面对职务的进退流转。

驻市公安局纪检监察组要求：一要切实提高政治站位，做到“两个维护”。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，保持对党绝对忠诚的高度政治自觉着力，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自觉同党中央对标对表，牢牢把握“公安姓党”这个永远不变的根和魂，贯彻落实党的二十大战略部署，坚决同一切违背和损害“两个确立”“两个维护”的行为作斗争，坚决同一切危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，坚决同一切破坏国家政治安全和社会稳定的行为作斗争，把拥护“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，努力在新征程上开创临沧公安工作新局面。二要发扬干事创业优良作风，勇于担当作为。虽然职务变了、岗位变了，但责任心、进取心、事业心不能变，务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，保持不骄不躁的工作作风，始终充满激情，保持朝气蓬勃、奋发有为的精气神，决不能见到事情就躲，遇到困难就迈，做“躺平式” “甩手式” “鸵鸟式” “拖延式” “画圈式” “应景式” “甩锅式” 干部。要紧紧围绕中国式现代化建设，紧紧围绕增进民生福祉，紧紧围绕法治临沧建设，坚持以人民为中心,坚定贯彻执行党的群众路线,敢于面对各种矛盾和困难，勇于面对各种风险和挑战，笃干实干，开拓创新，勇毅前行，做到一切为了人民、一切依靠人民,忠诚践行好人民公安为人民的职责使命，坚决守护好临沧226万各族人民群众生命财产安全。三要严守纪律规矩，做到廉洁奉公。职务的提升意味着手中有了一定权力，全体干部必须牢记，权力姓公，决不可乱用，必须守纪律、讲规矩，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。公安干警不是生活在真空中，面对的大都是社会上复杂的事、复杂的人，随时面临着“围猎”与被“围猎”的诱惑和风险，特殊的身份、面临的特殊风险要求更是要对法纪和权力时刻怀有敬畏之心，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，坚决守住底线、不踩红线、不碰高压线，始终保持对党绝对忠诚、对权力保持敬畏之心，管好“社交圈”和“家门”。

“通过参加任前廉政谈话，我受到了一次深刻的警示教育，同时也感受到了组织的关心和温暖，知道了自己今后发展道路可能面临的各种诱惑和风险。在今后的工作中，我一定会倍加珍惜组织的培养和信任，时刻铭记组织的提醒和忠告，忠诚履职、廉洁自律、担当作为，奋力推动临沧公安工作高质量发展”参加任前廉政谈话的一名干部如是说。