为全面准确掌握党员干部廉洁自律情况，动态摸清“廉情底数”，日前，驻市人力资源和社会保障局纪检监察组更新完善综合监督单位廉政档案，为强化干部日常教育管理监督赋能加力。

抓实抓牢档案填报。为确保建档工作规范有序，驻市人力资源和社会保障局纪检监察组加强与综合监督单位沟通，明确填报要求，指定专人负责联络收集、审核把关、注意安全保密。更新过程中积极与综合监督单位联络员对接沟通，对不按要求填报，填写格式不规范、填报内容漏项等问题要求及时整改，确保填报内容真实完整，提升档案更新整理工作质效。

建全建细廉情监督网。坚持“客观真实、一人一档、动态更新、全面覆盖”的原则，驻市人力资源和社会保障局纪检监察组事先对此次党员干部廉政档案的建档范围、主要内容、电子信息、格式标准等进行明确；同时，围绕“建管并重，监督前移”的总体思路，将廉政档案分为纸质和电子文档两大类，实行同步、分级建立和台账式管理。

画好画准政治生态像。将领导干部廉政档案更新完善工作作为紧盯“关键少数”、强化政治监督的重要抓手。通过梳理廉政档案信息，及时了解领导干部个人有关事项、任职经历、家庭成员等情况，通过综合查询、年度信息比对等方法，全面掌握党员干部思想、工作、作风、生活状况，确保让廉政档案“活起来”“动起来”，精准助力监督执纪。