为进一步推动形成“两个责任”全面从严治党的工作合力，驻市工业和信息化局纪检监察组主动作为，同综合监督单位党组牢固树立“一盘棋思想”，周密部署2023年党风廉政建设任务，全力推进“两个责任”贯通联动一体落实落地，形成齐抓共管的整体合力。

主体责任层层压实安排部署“有分量”

党风廉政建设主体责任是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，落实党风廉政建设主体责任是履行党章赋予职责的根本要求，监督单位党组责无旁贷是落实党风廉政责任制的“领导者”“执行者”和“推动者”，为严格贯彻落实主体责任，驻组督促监督单位党组牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，围绕落实新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等政治任务，切实知责明责、守责担责、履责尽责，形成“一把手”负总责、分管领导履行“一岗双责”、科室负责人具体抓，层层抓落实和工作全覆盖全面从严治党工作格局。

“清单制+责任制”， 以责任归位促责任到位。坚决贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，年初研究制定工作计划、目标要求和具体措施，结合实际，按照“好执行、好考核、好追责”的原则制发《党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》《落实党风廉政建设主体责任清单》等职权清单、责任清单、廉政风险防控清单和年度工作要点，确保责任内容清晰、目标明确，确实把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局,坚持党风廉政建设与中心工作同部署、同落实。

层层安排部署，以精准定位促职能发挥。年初对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，监督单位党组以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，层层压实责任、级级传导压力，始终把纪律挺在前面、把责任放在心上，明确各项工作的目标要求和分管领导及牵头部门，形成落实主体责任的工作任务明细表，把任务逐项逐条落实到责任主体，确保各责任主体在贯彻落实责任制工作有程序、有标准；建立工作台账，实行对账销号，确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据。实行逐级约谈制度，针对党风廉政建设方面存在的问题，开展工作约谈，树立问题导向。党组主要负责人约谈领导班子成员，班子成员约谈分管部门负责人，根据存在的问题，提出批评、建议以及针对性要求，督促约谈对象积极整改，认真履行党风廉政建设责任。在落实党风廉政建设工作中，形成了“有牵头部门、有责任部门、有完成时限”的多层次、多渠道的工作推进机制。

监督责任保驾护航措施“有分量”

上好开年“第一课”筑牢廉政关。为进一步形成派驻监督与监督单位抓党风廉政建设同频共振、优势互补、同向发力的工作格局，驻组聚焦主责主业,重点围绕“认清新时代的反腐形势,从严从实全面抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面加强党风廉政建设的要求”等方面内容，结合罗向阳、罗光良、何会芬等典型案例进行剖析，形象生动地告诫监督单位干部职工“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”，要求党员干部认真学习贯彻党的二十大精神，对党风廉政建设和反腐败斗争工作再审视、再谋划、再部署，当好党的二十大精神的践行者、推动者，强化责任意识，牢牢把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，按照“三严”要求，时刻紧绷廉洁纪律之弦，担当作为、履职尽责、干事创业，严格按照党的政策、原则和制度办事，在用权上要慎、在治家上要严、在交往上要清，切实做到自身正、自身净、自身硬。

健全机制精准监督防“未病”。为进一步理顺与监督部门的监督与被监督关系，在广泛调研基础上，以“责任归位促责任到位”的要求，制定印发《关于对监督单位开展监督工作相关事项的通知》，将落实监督党委党风廉政责任制建设“两个责任”细分为7项共27小项具体工作，着力对“三重一大”、作风建设、巡察问题整改、中央八项规定精神贯彻执行等方面以清单式进行重点监管，实现对监督单位全覆盖监督，让运用“四种形态”贯穿于监督事项始终。同时，制定印发《年度工作要点》，聚焦“政治监督、专责监督、行业监督、内部监督”统筹谋划全年工作任务，全力督促各监督单位认真履行管党治党政治责任，合力推进全面从严治党各项要求落地落实落细，共同抓好党风廉政建设和反腐败工作，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（李绍丽）