今年以来，驻市发展和改革委纪检监察组聚焦“监督保障执行，促进完善发展”的职能职责，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，真抓实干，履职尽责，七个推动实现2022年度监督工作成绩单可圈可点。

一是推动“第一议题、第一课程”政治学习制度固化执行。推动市发展和改革委、市统计局党组会议、理论学习中心组“第一议题、第一课程”学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神和党的二十大精神得到及时有效贯彻。

二是推动党中央全面从严治党决策部署传达到“最后一公里”。充分发挥派驻纪检监察组组长任市发展和改革委党组成员的优势，把党中央、中央纪委全面从严治党的决策部署和省、市纪委监委的工作部署要求全面传达到单位的每一名干部职工，消除认知盲区，建设好“精神家园”。

三是推动党组守正创新完善制度。坚持在业务中找问题，在问题中找责任、看政治，督促市发展和改革委党组完善管理制度、细则11项；市统计局创新管理方式，完善制度5项。

四是推动巡察审计反馈问题真改实改。到2022年10月，市发展和改革委完成巡察反馈问题整改16个，审计反馈问题整改9个，完成自查自纠问题整改8个，整改完成率100%。涉粮专项巡察、审计反馈问题整改“清仓见底”。

五是推动“三个责任”规范化制度化落实。严格按照制度规定要求，适时对标跟进提醒，督促市发展和改革委、市统计局党组严格落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”相关制度，加强对干部教育监督管理制度化、规范化、常态化。

六是推动部门阶段性工作卓有成效。以“靶向式”的监督方式，紧盯重要指标、重大项目推进进度跟踪提醒，市发展和改革委1-10月在全省固定资产投资中期考评中临沧市排名第二。市统计局在统计造假不收手不收敛专项整治中，于9月底前100%完成了省统计局下达的8县（区）85户企业统计执法检查任务。

七是推动“清廉机关”建设提高“辨识度”。市发展和改革委按照“五有”的创建标准，以“说出你的爱·诵读祖国”读书分享活动为载体和抓手，拓展和丰富“清廉机关”建设内涵，持续净化政治生态；市统计局将“清廉机关”建设任务分解清单化、目标化、责任化，党组在对班子成员的管理中实行“一月要情”报告制度，班子成员主动向“一把手”报告工作动态，让市政府分管领导和纪检监察组掌握活动轨迹、工作情况，提高了“辨识度”。（李世鲜  杨佳礼）