永德县城关完小始建于1963年，现有学生2306人，44个教学班；有专任教师106人。近年来，在市县两级党委、政府和教体主管部门的坚强领导下，学校认真贯彻落实新时代全面从严治党的决策部署，全面落实主体责任和监督责任，切实将“清廉学校”建设要求贯穿于学校工作的各方面、全过程。在“清廉学校”创建过程中，始终坚持将廉政与队伍建设相结合，坚持廉政与行政相结合，坚持廉政与思政相结合，坚持廉政与育人相结合。着力营造清朗的育人生态，锻造廉洁的教师队伍，培育清新的城小学子，共育清廉的家风家教，全力推动学校各项事业高质量发展。

营造清朗的育人生态

将廉洁元素融入校园建设中，让校园成为一本廉洁的教科书。城关完小在校门口醒目处，以橱窗、展板等形式宣传习近平总书记对教育的重要论述、党的教育方针和社会主义核心价值观，引导全校师生坚定理想信念、弘扬时代新风。在主教学楼前，一线矗立的三块文化石，分别镌刻“立德树人”“心怀祖国”“振兴中华”，牢牢把握社会主义办学方向，明确办学任务和教育使命。操场右边墙壁展示“不忘初心 牢记使命 为党育人 为国育才”十六个大字，时刻警醒党员及广大教师牢记自身职责使命。将“四有”好老师标准展示在阶梯教室，时刻提醒广大教师争做“四有”好老师，为人民的教育事业奉献自己的力量。在操场正中墙壁布置“准备着为共产主义事业而奋斗，时刻准备着！”的呼号和“请党放心，强国有我”的铿锵誓言,引导孩子从小树立远大志向。制作廉洁教育宣传栏，营造清廉文化氛围，使师生在耳濡目染中树牢廉洁意识，外化为廉洁行为。

锻造廉洁的教师队伍

将廉洁教育与教师队伍建设紧密结合，将清廉理念植入教师心中。学校坚决贯彻执行民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、主要领导末位表态“四不直管”等制度，畅通师生员工及家长参与民主管理、监督的渠道，做到权力规范运行、决策科学合规。定期召开师德师风专题会议，组织学习教育政策、法规、教育行政部门的相关文件，签订师德“五项承诺”;开展师德师风专题讲座，组织向张桂梅等先进典型学习教育活动，提升教师职业道德素养。召开党风廉政工作会议，组织学习党纪党规、条例、准则；开展廉洁从教专题党课，开展廉政谈话提醒，查找个人岗位风险点及制定防控措施，签订廉政风险防控承诺书；召开以案为鉴、以案促改警示教育大会，增强教职工法纪意识，规范从教行为。

培育清新的城小学子

将清廉思想融入德育和思政全过程，进一步提升清廉教育辨识度。每学年初举行一年级开学典礼，开展新生“人字启蒙”、智启朱砂、拜师礼、击鼓明志等活动。希望新生们端端正正写人，清清白白做人，懂得尊师重道，知礼明德，励志报国。开展班级廉洁小讲堂，廉洁故事会，让学生从交流、故事中理解廉洁的含义，养成“崇清敬廉”的好思想、好品质。开展廉政大讲堂，通过领导讲、教师讲、职能部门讲等多种形式层层推进，把清廉文化、奉献文化、守纪文化、礼仪文化等融入德育和思政体系，让清廉理念入耳、入脑、入心、入行。学年未举行毕业班毕业典礼，开展“表彰优秀学子”“赠笔礼”“重温开笔礼”等活动。寄语学生：每一笔财富都是需要付出汗水的！美好的生活是奋斗出来的，希望努力拼搏，笃行不怠，正直做人，正确做事，拥有好人品、好人格！

共育清廉家风家教

积极探索家校携手，将清廉教育与家风家教建设紧密结合。邀请家长为孩子讲述好家风好家训的故事，让孩子们从小接受来自家庭家风家训的教育。以“春节”“端午节”“中秋节”等中华传统节日为契机，通过“大手牵小手”，号召家长在家中进行传统文化教育，感受传统文化、清廉文化的熏陶，坚定文化自信。通过“小手拉大手”，给家长讲一个廉洁故事，让孩子把在学校学到的廉洁意识、良好品德带回家庭，促进家风建设。

“清廉学校”创建，助推了城小教育事业发展。近年来，学校先后获得云南省“文明学校”、“云南省一级示范小学”、云南省“廉政文化示范点”、临沧市“廉政文化示范点”等荣誉称号。城小教师获县级表彰37人次，市级表彰38人次，省级表彰16人次，2021年，学校党支部书记、校长段子林同志被中共临沧市委授予“临沧市优秀共产党员”称号。学校的德育模式得到广大家长及社会认可，得到临沧市教育体育局的肯定并在全市小学广泛推行。近八年来，学校毕业班教学在全市统一考核中，分别获得5次第一、2次第二、1次第三的成绩。近三年，连续三年获得了第一名的成绩。

“清廉学校”建设是一项长期的系统工程，永德县城关完小将继续广泛深入开展“清廉学校”建设工作，全面构建校园润廉、干部勤廉、教师清廉、学生崇廉、家庭守廉“五廉一体”格局，推动城小各项工作更上新台阶。（鲁仲康  陈绍惠）