9月8日，市纪委市监委优化营商环境监督治理办、市纪委市监委第四监督检查室一行3人赴市人社局调研指导创建优化营商环境示范点工作暨“中秋、国庆”节前纪律要求。派驻市人社局纪检监察组、市人社局分管领导及市人社局相关科室负责人参加。

调研组参观了市人社局创建优化营商环境工作展示厅后，进行了座谈交流，并提出三点意见：一要围绕亮点，同步创建市、县（区）人社系统优化营商环境示范点工作。把临沧市人社系统创建优化营商环境示范点工作与“清廉机关”建设、推进作风革命效能革命等工作融入创建优化营商环境中，细化工作方案、健全工作制度、落实工作责任。二要抓好干部职工日常教育管理与监督工作。把讲政治作为第一要求和首要责任，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识、“把工作交给自己，把自己交给组织”的工作理念，充分体现责任意识和组织意识。三要强化督导，确保实效。要两责同向发力，单位党组要担负主体责任，加强督导检查，做到履职尽责；派驻纪检监察组要做实做细日常监督，助推责任落实。

最后，调研组重申了中秋、国庆期间纪律要求，对节日期间纠治“四风”工作进行了安排部署，要求市人社局将廉洁过节作为管党治党的具体抓手，党员干部带头改进作风，自觉抵制歪风，扎实做好节日期间作风建设各项工作。