为切实增强“党建带群建、群建促党建”的创造力、凝聚力和战斗力，以党建工作的政治优势促进群众组织更好履行职能、发挥作用，市直机关工委联合市直纪检监察工委合力抓党建，助力“党建带群建”四同步责任落实。

同步谋划责任落实。市直机关工委联合市直纪检监察工委始终把群团工作放到党建工作的全局高度来思考谋划布局，指导基层党组织在换届选举中将群团工作列入届期目标进行规划。

同步部署责任落实。市直机关工委联合市直纪检监察工委始终把党建带群建工作列入年度工作要点、基层党建重点任务方案、重点项目清单、党组织书记责任清单和2022年机关党建“五个行动”重要内容一并安排部署。

同步检查责任落实。市直机关工委联合市直纪检监察工委始终同步检查，在开展“三大一解决”“三创一行动”、巡察整改督促、季度调研等工作中，同步检查党建带群建工作情况，督促健全组织、开展活动，切实发挥桥梁纽带作用。年内结合开展“三查四对”等工作深入26个市直单位进行实地督导。

同步考核责任落实。市直机关工委联合市直纪检监察工委始终把履行“党建带群建”工作责任的情况，纳入机关党建考核指标和党组（党委）书记、基层党组织书记述职评议的重要内容。每年开展党组（党委）书记述职时，抽取1个群团部门党组书记述职。今年2月14日，市总工会党组书记向工委作了会议述职。

市直机关工委联合市直纪检监察工委聚焦“党建带群建”工作重点发力，助力“党建带群建”四同步责任落实，有效推进党群融合，提升工作质效。近年来，共组织6000余名职工、青年、妇女深入实训基地开展“学回信、强党建、看发展”实践观摩活动培训。由党组织班子成员担任群团组织负责人，22名专职党务干部全覆盖进入群团组织班子。积极吸纳优秀职工、青年、妇女积极向党组织靠拢，指导群团组织开展教育培训和素质提升行动。指导督促群团组织建立健全议事决策、事务公开等工作制度，提高群团工作的制度化规范化水平。（李云锁）