“党员干部如何用好权、用对权极为重要，特别是作为领导干部，更是要做好表率......”近日，驻市人社局纪检监察组以职务职级晋升干部任前集体廉政谈话为抓手，坚持提醒在前，约束在前，推动廉政谈话制度化，筑牢拒腐防变的第一道防线。

驻市人社局纪检监察组以座谈的方式拉近监督距离，针对每位新任职的领导干部的岗位特点，认真分析廉政风险点和存在问题，对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正。同时，纪检监察组负责人对新任干部面对面“提要求”“施压力”：做政治上的“明白人”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，巩固党史学习教育成果，坚决做到对党绝对忠诚；做工作上的“排头兵”，在工作中保持高标准、严要求，始终学习进取，勇立坚韧之志，努力在本职岗位上发挥最大的价值；做贪腐上的“绝缘体”，认真落实中央八项规定精神和各项制度规定，自觉履行好党风廉政建设“一岗双责”，做到心有所畏、心有所戒、心有所感，以出色的工作业绩推动各项事业的高质量发展。

“作为党员领导干部，要在方方面面带好头、做表率、树标杆......”纪检监察组组长表示下一步，驻市人局纪检监察组将力度不减、尺度不松地继续推进廉政谈话，全力以赴加大廉政风险防控力度、筑牢反腐倡廉防线。