为抓实监督部门廉政风险防控工作，做到早排查、早预防、有预案、堵塞漏洞、防患于未然。近日，临沧市财政局党组不断压实党风廉政建设主体责任，坚持“登记全覆盖、排查严要求、措施强有力、落实常态化”工作举措，围绕重点领域、重要岗位和关键环节，扎实开展岗位廉政风险排查防控工作。

坚持登记全覆盖。以机关各科室为登记小单元，每个干部职工岗位职责为切入点，明确廉政风险点、风险类别、风险等级、防控措施等，梳理填报《内部机构廉政风险防控登记表》《个人岗位廉政风险防控登记表》。全局24个科室共排查出廉政风险点73个，制定防控措施99条；85名干部职工共排查出廉政风险点196个，制定防控措施268条。

认真排查严要求。针对各科室内部重点岗位和关键环节中查找存在的廉政风险点，先由科室负责人召集科室人员集中研讨、统一思想并完成任务认领，再经分管领导根据各科室工作职责权衡后再确认，通过“一上一下”的审核把关方式确保查找的风险点精准无误。

制定措施强有力。各科室结合全局2022年党风廉建设年度任务分解清单为蓝本，以“责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体”的项目化思维对排查出的廉政风险逐一制定防控措施，确保各部门和个人制定的防控措施针对性强、可执行度高、防控效果好。

执行落实常态化。局党组把“及时更新和完善内部机构及个人岗位廉政风险防控机制”列入每年的党风廉政建设工作重点任务加以推进，通过“个人自查、同事互找、领导审定”的方式把廉政风险查找精准，坚持“靶向式”开展风险防控，确保廉政风险在萌芽状态下消灭，不断强化干部职工纪律意识、规矩意识和岗位廉政风险防控意识。（范金能  阮明杨）