近日，临沧市人力资源和社会保障局召开全市人社系统党风廉政建设工作视频会，深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、十九届中央纪委六次全会精神，省纪委十一届二次全会精神、市纪委五届二次全会精神和省人社系统党风廉政建设工作会议精神。驻市人社局纪检监察组同志参加会议。

市人社局党组书记、局长林俊同志代表党组全面总结了2021年全市人社系统党风廉政建设工作，从三个方面分析了存在的问题和不足，就做好2022年工作提出了总体要求和具体任务。

会上，驻人社局纪检监察组负责人提出三点要求：一是充分认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，“两个责任”要同向发力。要把党组的全面监督、纪检监察组的专责监督、机关纪委的日常监督、党支部的民主监督统筹衔接起来，构建纵向到底、横向到边的监督网；要结合部门和岗位职责，持续深入开展廉政风险排查；要有效运用好“四种形态”，要用好“第一种形态”，把问题制止在萌芽状态，充分运用第二、三种形态，坚持违纪违法一查到底，形成有力震慑。二是抓实解决群众身边腐败和不正之风整治工作。要集中纠治人社领域群众反映强烈的突出问题，深入开展调查研究，全面了解群众“急难愁盼”事项，掌握人社领域突出问题，持续整治多领冒领、截留套取养老金等社会保险待遇违法违规行为，真正做到发现问题、研究问题、解决问题，不断巩固工作成果、提高服务质量、提升业务水平。驻市人社局纪检监察组将优先处置“解决群众身边腐败”问题线索，发现一起、查处一起。三是强化责任担当，全面落实从严治党政治责任。要抓实理论武装，强化政治引领。要强化政治担当，压紧压实主体责任。要锲而不舍纠治“四风”，坚持挺纪在前，切实加强作风建设。