为深入贯彻落实临沧市“清廉临沧”建设工作要求，坚定不移推进全面从严治党，锲而不舍构建风清气正政治生态，努力打造政治清明、干部清正的财政、国资“廉洁机关”。近日，市财政局党组印发《市财政局（国资委）“廉洁机关”建设工作方案》，以五大措施“17个一”对“清廉机关”建设工作作出安排部署。

强化党性党纪党规教育。以“开展一次启动仪式、一次廉政文化警示教育和党史法治教育活动、一次专题读书会、上好一堂警示教育党课、发出一份廉政倡议、打造一个机关廉政宣传栏”为载体，教育引导党员、干部强化党的意识、党员意识和组织观念，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心。

开展经常性政治体检。通过“召开一次专题组织生活会、一次专题民主生活会、查找一批问题清单”为着力点，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规党纪，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，查找自身在政治、思想、组织、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足，做到立行立改，确保问题整改到位。

强化机关干部政治能力建设。以“开展经常性警示教育、经常性廉政提醒谈话、建立修订完善一批制度”为切入点，深刻认识各类腐败问题的政治本质和政治危害，清醒辨别行为是非，有效抵御风险挑战，着力提高政治判断力；坚持从政治上领会好、领会透党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的精神，自觉同党中央保持高度一致，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展党风廉政建设和反腐败斗争，经常对标对表，及时校准偏差。

匡正选人用人风气。通过“开展一次人事档案核查、严把人选政治关、品行关、廉洁关、作风关和形象关”的方式，核查党员员、干部人事档案，重点核实“三龄两历一身份”等重要信息，切实做到“凡疑必查、凡疑必核”。认真落实“凡提四必”要求，严格落实“纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查”要求，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

加强对干部严管厚爱。以“开展一次贯彻实施公务员法及配套政策法规情况的自检自查、以公务员职级晋升营造干事创业环境、评选一批清廉科室、中心”为抓手，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，着力营造干事创业环境。（派驻市财政局纪检监察组）