近日，全市纪检监察上半年工作汇报会议召开，驻市农业农村局纪检监察组就充分发挥权威优势作用，做好派驻监督“通篇文章”方面取得的一些经验和成效，在会议上作了汇报。

派驻市农业农村局纪检监察组当前有组长1人，副组长1人共2名干部，负责综合监督市农业农村局、农垦局、科技局、科协4部门，4部门共有干部职工420名，其中有处级干部31名，科级干部76名，有党员216名。纪检监察组在监督对象体量大，监督力量不足，派驻监督体制机制不尽完善的情况下，强化政治担当，以政治监督为统领，聚焦主责主业，落实监督第一职责，认真贯彻落实中央、省、市纪委决策部署，认真落实市纪委监委安排部署的各项工作任务，派驻监督工作取得明显成效，并取得一定成功经验。

突出政治监督，抓实督促部门党组落实主体责任。主要做法：紧盯全面从严治党主体责任的落实、贯彻执行民主集中制原则，抓住“关键少数”，督促监督部门领导班子及其成员、内设机构和直属单位负责人落实第一责任，履行“一岗双责”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是年初督促部门抓实中央省市纪委全会精神的学习贯彻，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，制定责任清单和任务分工方案，并召开专题会议，进行安排部署。年中进行督促检查，发现问题及时反馈，查缺补漏推动落实。年末督促抓实自检自查，确保主体责任的全面落实。二是参加或列席监督部门党组会及重要业务工作会，对“三重一大”事项决策进行严格监督。三是全面落实党风廉政谈心谈话制度，每年对监督部门领导班子成员开展全覆盖谈心谈话，及时发现问题，沟通思想，推动落实。

突出探头作用，抓实规范日常监督。主要做法：制定《综合监督部门纪检监察工作定期例会制度》、《专题调研走访制度》、《会议监督制度》、《廉政审查制度》、《任前廉政谈话制度》、《婚丧宴请事宜报备提醒谈话制度》、《全面从严治党监督检查制度》7项制度，充分发挥驻的优势和“探头”作用，规范抓细抓实派驻日常监督工作。

突出专项监督，抓实专项纪律监督检查。主要做法：围绕重大决策部署，重点工作推进，抓好部门机构改革纪律、脱贫攻坚工作纪律、疫情防控工作纪律、乡村振兴工作纪律、“三个示范区”建设工作纪律等专项纪律监督检查，为监督部门各项重点工作的落细落实提供纪律保障。

突出执纪问责，抓实问题线索处置。主要做法：抓住案件查办是纪检监察工作的重要手段，是惩治违纪违法问题的最有效措施。认真学习，不断实践探索派驻机构的审查调查工作，并取得明显成效。近年来，驻市农业农村局纪检监察组已有效处置问题线索33件，其中，立案审查调查12件，给予党纪处分6人，给予政务处分5人，交由相关单位解除劳动合同1人。问责查办3件3人。移交市纪委监委指定办案采取留置措施案件2件。发现移交市纪委监委处级干部问题线索2件。

突出问题导向，抓实督促部门问题整改。主要做法：以问题为导向，着力推动整改落实。站在讲政治的高度，从加强党的领导，推动全面从严治党上着眼，督促部门从增强政治意识，落实政治责任，履行政治担当，正视存在问题，剖析问题根源，深刻认识存在问题的严重性和不可回避性入手，督促监督部门抓实党风廉政建设检查考核、巡察反馈、审计等各类检查考核发现问题的整改落实，建立完善相关制度，确保整改取得实效。

突出通篇文章，抓实“三不”一体建设。主要做法：把党风廉政建设宣传教育贯穿于派驻监督的全过程，推进监督部门一体推进“三不”建设工作落实。一是开展党风廉政建设专题督促指导。纪检监察组在每年部门党风廉政建设和反腐败斗争专题部署安排会上做专题讲话要求，传达党风廉政建设和反腐斗争方针政策，认清形势任务，明确责任目标。二是开展党风廉政建设宣传教育全覆盖。借助“万名党员进党校”学习培训、廉政党课、警示教育等平台，纪检监察组先后制作了相关专题课件8个，覆盖监督部门全体干部职工，对党风廉政、纪检监察、派驻监督、案件警示等进行全面的宣传教育。让监督部门干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，以案为鉴警钟长鸣，营造良好的政治生态。三是开展专题调研。纪检监察组先后开展两次专题调研，做了相关问卷调查，对监督部门党员、公职人员党风廉政、监督工作的认识把握进了全面的研判分析，为精准监督、自觉接受监督提供了良好基础。四是督促部门建立完善制度，落实用制度管权、管人、管事。先后督促部门建立完善相关制度50余项。(派驻市农业农村局纪检监察组)