“欢迎大家加入耿马纪检监察大家庭，从今天起进入这个大家庭必须做到遵纪守法，团结协作，把工作交给自己，把自己交给组织，清清白白做人，踏踏实实做事，努力完成党和人民交给的重任……”

近期，在迎接新调入人员座谈会上，耿马自治县纪委监委干部监督室主任对所有新进人员进行了“温馨提醒”。

为进一步拓宽选人用人渠道，充实纪检监察干部力量，优化干部队伍结构，近日，耿马自治县纪委监委从县外、县内各单位调入优秀干部，为纪检监察队伍注入“鲜活力量”。

该县纪委监委严把选人用人关，通过从思想素质、文化程度、业务能力、德行表现等方面综合考虑，结合工作实际，选择政治立场坚定、综合素质高、业务能力强，能干事、肯干事，作风过硬的人员充实到纪检监察队伍中，并采取多种措施帮助新调入干部熟悉工作情况，掌握工作技能，尽快进入角色。

综合考虑新调入人员经历、学历、专业、年龄、性格、知识结构等实际情况，结合各部室、派驻机构人员力量，围绕“用其所长”，分配到合适岗位，最大限度发挥个人作用，有效缓解纪检监察工作面临的“人少事多”问题。

同时，该县纪委监委通过组织新调入的纪检监察干部开展座谈话，明确纪检监察机关的纪律规矩。让大家牢记初心使命和肩头责任，严守党的政治纪律和政治规矩，切实提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；严格执行监督执纪工作规则和相关法律法规，严守工作纪律、保密纪律等，增强程序意识、规矩意识，自觉在受监督和约束条件下开展工作，坚决防止“灯下黑”；并要求持续净化朋友圈，强化自我监督、相互监督，向榜样学习、朝优秀努力，管住自己，管好家人，做到干净干事、廉洁勤政，自觉维护好纪检监察干部铁军形象。

之外，还要求新调入人员签订《纪检监察干部履职承诺书》，并发放《耿马纪检监察干部“7严守”规定》小卡片至人手一张，始终铭记“执纪者必先守纪，律人者必先律已”。

据悉，下步该县将加强对新调入人员的学习培训工作，针对监督执纪、信访接待、线索处置、审查调查、信息写作等方面的知识培养，帮助新调入人员掌握工作岗位所必需的专业技能，同时，经常与新调入人员开展谈心谈话，了解掌握其学习、工作、生活情况及思想动态，及时化解苗头性、倾向性问题，增强心理“免疫”力，规范言行，做到行事处事依法依规、监督执纪身正气足。（沈文雯）