“看到单位两名同事受到处分，现场听到县纪委县监委同志剖析违纪事实和原因，我的内心受到深深的震撼和触动，在今后的工作中我一定会以案为鉴，更加严于律己，做讲规矩、守红线、遵纪守法的党员干部……”

“今天参加这个会议，我的内心很沉重，虽然宣布的是他人的处分决定，但对我也是一种警醒……”近日，沧源自治县纪委监委工作人员在该县某部门机关干部大会上，现场宣布处分决定后，在场的党员干部纷纷发出这样的感慨。

今年以来，沧源自治县纪委监委做好纪律审查和监察调查“后半篇文章”，进一步增强“处分”的震慑力，坚持每查处一起干部违纪违法案件，都到违纪干部所在单位当场宣布处分决定，通过受处分人员的现场忏悔，以及所在单位班子成员结合自身履职情况谈思想认识，让处分决定从冷冰冰的“一张纸”变为生动的“一堂课”。

“导致这件事情发生的主要原因是我工作不积极、责任心不够，我感到非常的懊悔，以后我会认真履职尽责做好本职工作。”“作为具体业务人员因为没有认真学习文件，学习法律法规，导致我单位此项工作滞后，我深刻反省，避免此类问题再发生。”宣布处分决定会议上，被处分对象分别作了表态发言，对各自违纪事实深刻反思。

“把案例资源转化为教育资源，用违纪案件‘活教材’教育身边人，触及党员干部心灵，让广大党员干部知敬畏、明底线、守纪律，提升纪律审查的治本功效，起到了良好作用。”县纪委监委相关负责人表示。

在此基础上，沧源自治县纪委监委还注重做好受处分人员的回访教育工作，采取面谈回访、电话回访等方式，听取回访对象所在单位党组织对受处分人员的思想、工作、表现、评价等情况，全面了解回访对象对所犯错误的认识态度和改正错误情况，帮助受处分人员提高认识，改正错误，实现纪法约束有硬度，批评教育有力度，组织关怀有温度。

下步，沧源自治县纪委监委将不断创新方式方法，强化抓早抓小，将送达处分决定和用身边人的案例进行现场教育无缝对接，及时开展警示教育，达到查处一个、震慑一批、教育一片的三重效果。（杨进云 肖娅泉）