“截至10月底，对提拔和调整的120名科级领导进行任前廉政谈话，签订家庭廉政公约和承诺书各120份......更新科级廉政档案919份，科级及以下1300余份......”临翔区纪委监委党风政风监督室主任沈临红说道。

近年来，临翔区纪委监委始终把党风廉政建设教育摆在重要位置，采取多种形式着力打造廉政教育“套餐”，用心用情用力用智抓好全区党员干部党风廉政建设，持续推进廉政意识入心入脑，提醒广大党员干部时刻保持清醒的头脑，始终做到自重、自省、自警、自励，自觉筑牢拒腐防变意识，从根本上为全区营造风清气正的政治生态。

用好用活党风廉政宣传教育阵地，充分发挥“临翔清风”微信公众号、抖音号、临翔区廉政网作用，及时转载上级纪委重要指示精神，通过发布工作成效、廉政漫画、廉政视频、警示教育片、典型案例等内容，让全区党员干部开启“指尖上”的廉政学习模式。与此同时，每逢关键时间节点，向全区党员干部发送廉政提醒短信，温馨提醒全区党员干部廉洁过好节、守好廉政关，当好廉洁从政的表率，自觉守住清正廉洁之心。

为切实加强纪律监督教育，有效提升监督工作质效，认真贯彻落实日常谈心谈话、任前廉政提醒谈话等制度，对领导干部外出报备、客情、个人重大事项报告等制度进行监督检查，切实做到抓早抓小，防微杜渐，今年运用监督执纪“四种形态”处理131人(次)。此外印发《临沧市临翔区落实党风廉政建设责任约谈办法》，向14名处级领导干部发送《工作提醒》，提醒对所分管的部门单位主要负责人开展约谈，督促管辖范围内的党员干部抓好工作落实。

临翔区始终保持反腐败斗争永远在路上的战略定力，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，充分利用身边的“活教材”，实现从一纸处分决定宣布到一堂警示教育课的转变，教育引导广大党员干部不断强化纪律和规矩意识，达到将一纸教训转化为心中敬畏的效果。同时加强对受处分党员干部的后期管理，开展常态化回访教育，年内共对19名受处分干部开展回访教育。

“我们将持续推进党风廉政建设教育工作，努力创新廉政教育宣传理念和手段，不断拓展廉政教育学习渠道，有效筑牢党员领导干部思想防线，准确把握新时代新要求，为实现‘十四五’时期经济社会发展规划保驾护航。”临翔区纪委监委相关负责人表示。（杨锦雯）