“通过今天的廉政谈话，我深感责任重大，作为90后年轻干部，我将把今天作为一个新的起点，以绝对忠诚的政治担当，极端负责的工作作风，严守廉洁自律的道德底线，走好人生每一步。”近期，耿马自治县组织开展了领导干部任前廉政谈话，一名新提拔的年轻干部交流到。

近年来，随着领导干部年轻化的趋势，越来越多的80后、90后先后被提拔走上领导岗位，耿马自治县纪委监委立足这一趋势，聚焦年轻干部培养和教育，通过召开廉政谈话、开展警示教育活动等方式，不断增强年轻干部廉洁自律意识和履职担当能力，助推年轻干部系好人生“第一粒扣子”。

针对年轻干部处于事业、生活起步期，党性历练、社会阅历少，易产生廉政风险的特点，耿马自治县纪委监委及时组织开展任前廉政提醒谈话，通过上一堂廉政党课、重温一次入党誓词、签订一份廉政承诺书，进行一次表态发言，开展一次任前廉政知识测试等方式，帮助年轻干部分辨雷区和陷阱，认清底线和红线，补齐短板和弱项，进一步打好防腐“预防针”，树好廉洁“风向标”。

同时，积极组织年轻干部旁听庭审，增强警示教育震慑力。通过旁听庭审过程中，公诉人严谨的举证陈述，被告人当庭的忏悔，深入了解到违纪违法人员是如何一步步突破底线、跨越红线，走上违纪违法道路的，并从中认识到职务犯罪给社会、家庭和个人带来的危害，真切地感受到法律的威严和违法犯罪带来的惨痛教训，从而自觉树立纪律规矩意识，让铁的纪律转化为自己的日常习惯和自觉遵循。

之外，还充分利用群众监督方式，提高廉洁自律意识。通过录制电视台《任前廉政访谈》系列节目，在公众面前就如何履职、如何廉洁从政等方面进行表态，自觉接受群众监督，从而帮助年轻干部在修为、定力、品行、境界、作为等方面牢记清廉是第一操守，筑牢拒腐防变的思想基础，争做优良作风的标杆。

据悉，该县纪委监委还将不定期对年轻干部开展谈心谈话，掌握其思想动态，同时加强对年轻干部的日常监督，发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒教育，抓早抓小、防微杜渐。确保年轻干部能履行好工作职责、遵守好党员干部廉洁从政各项规定，严以修身、严以用权、严以律己，不断增强年轻干部政治“免疫力”，夯实理想信念这块“压舱石”。（沈文雯）